Ingénieur process - Senior H/F

Paprec Energies Opérations; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ingénierie à La Seyne-sur-Mer recherche un(e) ingénieur(e) pour optimiser les procédés dans la conception d’usines de valorisation énergétique des déchets. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, une expertise en systèmes à vapeur, et une maîtrise de l'anglais. Vous serez chargé(e) d'analyser les besoins des clients et de participer activement à la conception de solutions innovantes et performantes.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expertise dans la conception de systèmes à vapeur.
• Capacité à travailler avec des clients en anglais.

Responsabilités

• Analyser le cahier des charges et revoir le contrat conception process.
• Concevoir l’optimisation des procédés et rédiger la documentation.
• Dimensionner les équipements process et rédiger les spécifications.
• Contribuer à la production de maquette 3D du projet.

Connaissances

Vapeur

Anglais

Biomasse

Processus de conception

Formation

Bac+4/5 (Master II ou école d’ingénieur)

Description du poste

Mission

Rattaché(e) à la Direction de l'Ingénierie de PAPREC Engineering, spécialisée dans la conception et la construction d’usines de valorisation énergétique des déchets, vous intégrerez le service process/conception de nos usines de valorisation.

Vous Serez En Charge De

• Analyser le cahier des charges des clients et effectuer la revue du contrat conception process, en prenant en compte les données transmises.
• Concevoir l’optimisation des procédés et rédiger la documentation de conception de base : P&IDs, bilans de masse et d’énergie, conditions de design.
• Dimensionner les équipements process (turbo-alternateurs, échangeurs, vannes de contrôle, tuyauteries, etc.).
• Rédiger les spécifications de définition des équipements.
• Participer aux analyses fonctionnelles et à l'élaboration des documents associés (paramétrages, annexes aux spécifications techniques des équipements).
• Assurer un rôle clé dans les analyses de risques, études Hazop, études SIL.
• Contribuer à la production de la maquette 3D du projet et apporter un soutien technique aux autres services en interface.
• Vérifier les documents fournisseurs et apporter un soutien technique au service des Achats.
• Fournir un soutien technique lors des phases de travaux et de mise en service, en assurant des missions sur site.

Profil

Diplômé(e) d’une formation Bac+4/5 (Master II ou école d’ingénieur), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, avec une expertise dans la conception de systèmes à vapeur. Idéalement, vous avez travaillé dans le secteur de la valorisation énergétique ou dans les centrales biomasse. Vous maîtrisez les processus liés à la production et à l'optimisation énergétique à partir de la vapeur. Une expérience dans le domaine des déchets serait un plus. La maîtrise de l'anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est essentielle. Vous devez être capable de mener des réunions en anglais avec aisance.

Qualités Recherchées

• Rigueur, réactivité et respect des délais sont des atouts clés pour réussir dans cette fonction.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres services.

Compétences

process
ANGLAIS
VAPEUR
biomasse
UVE

PAPREC en bref

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros. Paprec Engineering est un acteur majeur en France et à l’international de la transition énergétique qui accompagne ses clients dans le développement, la mise en œuvre et la modernisation d’unités de valorisation énergétique de déchets. Elle possède les technologies nécessaires et l’expertise en proposant aux clients des solutions « clé en main », ou en fournissant des solutions technologiques seules avec un niveau de performance et de qualité reconnue.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD
Directeur des Ressources Humaines