Ingénieur Process Agroalimentaire (H/F)

ERAS Ingénierie; Poitiers; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie spécialisée recherche un(e) ingénieur(e) process pour participer à des projets dans le secteur agroalimentaire. Vous serez responsable de la conception et du développement d’installations industrielles. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en génie des procédés et au moins 5 ans d'expérience dans l'implantation d’équipements. Cette position offre des RTT, un télétravail flexible et un environnement de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

12 jours de RTT/an

Accord télétravail

Récompenses pour modes de transport verts

Qualifications

• Diplôme d'Ingénieur(e) en génie des procédés ou équivalent requis.
• Expérience significative (≥ 5 ans) dans le secteur industriel.
• Maîtrise des procédés de fermentation et bioprocédés.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre des procédés agroalimentaires.
• Superviser la qualification des équipements industriels.
• Analyser et interpréter les plans techniques.

Connaissances

Procédés de fermentation

Connaissance HACCP

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'Ingénieur(e) en génie des procédés

Description du poste

ERAS Ingénierie

marque du groupe EQUANS, leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance. EQUANS est un groupe qui accompagne ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques et relève ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Depuis 30 ans, les 400 ingénieurs et techniciens experts d’ERAS guident les clients dans leurs investissements en apportant le savoir-faire d’une ingénierie de Conception et de Réalisation dédiée aux procédés industriels. ERAS accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missions Tous Corps d’Etat en avant-projets, maitrise d’œuvre globale (EPCm) et clé-enmain (EPC) sur des secteurs d’activités variés tels que l’agroalimentaire, le pharmaceutique, la chimie & les énergies.

Poste

Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) ingénieur(e) process. Vous serez impliqué(e) dans la conception et le développement d’installations industrielles dédiées aux procédés de fermentation et de bioprocédés, principalement dans le secteur de l’agroalimentaire.

Vos missions principales seront :

• Définir et mettre en œuvre les procédés agroalimentaires liés à la fermentation, aux bioprocédés.
• Superviser la qualification et l’implantation des équipements industriels : extrudeurs, sécheurs, ensacheuses, mélangeurs, convoyeurs, etc.
• Analyser et interpréter les plans techniques (P&ID, schémas de flux, plans d’implantation) pour garantir la cohérence des installations.
• Rédiger les protocoles de qualification (IQ, OQ, PQ) et assurer le suivi des essais de performance en lien avec les exigences du client.
• Veiller au respect des normes qualité, hygiène et sécurité : HACCP, ISO 22000, sécurité machine etc.
• Piloter les phases de tests et de mise en service des équipements (commissioning/start-up).

Votre profil :

• Diplôme d'Ingénieur(e) en génie des procédés, génie chimique, ou équivalent (bac+5).
• Expérience significative (≥ 5 ans) dans le secteur industriel, idéalement en agroalimentaire ou biotechnologies, avec une pratique avérée de la qualification et de l’implantation d’équipements de production.
• Maîtrise des procédés de fermentation, bioprocédés et transformation agroalimentaire.
• Connaissance des normes qualité, hygiène et sécurité (HACCP, ISO, sécurité machine).
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Rejoindre Eras, c’est aussi :

• Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes et qui favorise la mobilité interne.
• Bénéficier de 12 jours de RTT/an.
• Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec notre accord télétravail.
• Être récompensé(e) en choisissant un mode de transport plus vert (accord mobilité durable).

Alors, envie de faire partie de l’aventure ERAS ?

ERAS garantit l’égalité des chances pour tous. ERAS s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France : www.equans.fr