Ingénieur Poste de Travail H/F

GROUPE SYD; Quimper; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un Ingénieur Poste de Travail pour administrer et optimiser les environnements Windows à Quimper. Le candidat idéal devra avoir 3 ans d'expérience en gestion de postes de travail, maîtriser PowerShell, et contribuer à l'automatisation des déploiements. L'environnement offre un équilibre travail/vie personnelle et des avantages attractifs tels que des tickets restaurants et la possibilité de télétravail.

Prestations

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Télétravail

7 jours offerts supplémentaires

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de postes de travail.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Administrer, configurer et optimiser les environnements Windows 10/11 poste de travail.
• Développer et maintenir des scripts pour l’automatisation des tâches.
• Industrialiser et automatiser les déploiements poste de travail.

Connaissances

Windows 10/11

Active Directory

PowerShell (développement de scripts)

Outils de déploiement : MDT, SCCM, Intune

Sécurité poste de travail

Formation

Formation en informatique ou équivalent (Bac+2 à Bac+5)

Outils

MDT

SCCM

Intune

Autopilot

Description du poste

Quel sera ton poste ?

Lieu : QUIMPER

Contexte Client :

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Quimper un Ingénieur Poste de Travail H/F

Missions

• Administrer, configurer et optimiser les environnements Windows 10/11 poste de travail.
• Développer et maintenir des scripts (PowerShell, batch, autres langages de scripting) pour l’automatisation des tâches.
• Industrialiser et automatiser les déploiements poste de travail (PDT, Intune, SCCM).
• Intégrer, configurer et exploiter Windows Autopilot pour le provisioning des terminaux.
• Contribuer à la standardisation et la sécurisation des environnements utilisateurs.
  
  

Compétences techniques attendues

• Windows 10/11, Active Directory, GPO.
• PowerShell (développement de scripts avancés, automatisation).
• Outils de déploiement : MDT, SCCM, Intune, Autopilot.
• Packaging et déploiement applicatif.
• Connaissances en sécurité poste de travail et bonnes pratiques ITIL.
  
  

Profil Recherché :

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Profil Recherché :

• Formation en informatique ou équivalent (Bac+2 à Bac+5).
• Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de postes de travail.
• Connaissances en sécurité poste de travail et bonnes pratiques ITIL.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  
  

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ( Vanessa)
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : François
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
  
  

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
  
  

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés