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Une entreprise du secteur énergétique recherche un(e) ingénieur(e) en réglementation environnementale pour rejoindre son équipe en Centre-Val de Loire. Le candidat retenu aura la responsabilité de différents projets environnementaux, analysera le cadre réglementaire, et constituera des dossiers réglementaires. Ce rôle exige une expérience dans le domaine, des compétences en travail d'équipe et une grande autonomie. La fourchette salariale est de 46 000 à 56 600€.
Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes.
Au sein de la Direction Ingénierie Nucléaire (DirIn), Le CNEPE est une Unité de plus de 1800 personnes, qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.
Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines), aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau...), ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports.
L'emploi est rattaché au groupe RIE (Réglementations INB et Environnementale) du service SEE (Sûreté‑Environnement‑Essais). Il dépend directement du chef de groupe.
Les missions confiées à l'ingénieur(e) concernent la thématique environnement au sens large (règlementation, processus, ...). A ce titre, au sein du groupe, il pourra être amené à réaliser les activités suivantes :
Ingénieur(e) ayant au moins une expérience dans le domaine de la règlementation environnementale. Une expérience terrain est un plus.
Compétences recherchées : travail en équipe, autonomie, rigueur, esprit de synthèse, sens critique, curiosité
Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 46000 et 56600€ (qui peut varier en fonction de vos diplômes et de votre expérience)
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.