Ingénieur Evaluation Environnementale et Sociale (F / H)

BRL; Nîmes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie environnementale recrute un Ingénieur Évaluation Environnementale et Sociale en CDD pour renforcer son pôle d'interventions, notamment sur des projets offshore. Le candidat retenu devra avoir un Bac+5 en environnement ou sociologie, maîtriser l'anglais et posséder de solides compétences relationnelles et rédactionnelles. Le poste peut inclure des missions à l'international et offre une possibilité de télétravail partiel avec un package de rémunération attractif incluant des primes et des congés.

Prestations

Télétravail partiel

13ème mois

Intéressement et participation

Primes d'objectif

28 jours de congés

22 jours de RTT

Perdiems pour déplacements à l'étranger

Qualifications

• 1 à 3 ans d’expérience professionnelle dans l’évaluation environnementale et sociale.
• Expérience à l’international est un plus.
• Connaissance des standards et documents de sauvegarde des bailleurs internationaux appréciée.

Responsabilités

• Participer à des appels d’offres internationaux.
• Identifier et monter des partenariats.
• Rédiger des rapports conformes aux standards internationaux.

Connaissances

Prise d’initiatives

Sens du relationnel

Forte motivation pour le travail en équipe

Résilience et adaptation

Maîtrise de l'anglais

Excellente capacité rédactionnelle

Formation

Diplôme Bac+5 en environnement ou sociologie

Description du poste

Mission

Dans le cadre du développement de son pôle de compétences environnementales, BRL Ingénierie recrute un Ingénieur ÉVALUATION ENVIRONMENTALE ET SOCIALE (F / H) en CDD pour renforcer ses interventions, notamment sur des sujets offshore.

L’ingénieur recruté interviendra sur un portefeuille d’études environnementales et réglementaires pour des projets (localisés en France et / ou à l’étranger) d’aménagement variés (ouvrages linéaires, barrages, urbain, énergies renouvelables…) : Due diligence E&S, Etude d’impact environnementale et social (EIES), Plan d’action de réinstallation (PAR), Assistance technique… et autre documents relatifs aux standards des bailleurs internationaux. Cela inclut les tâches suivantes :

• Participation à la réponse à des appels d’offres internationaux relatifs à l’évaluation environnementale et sociale
• Identification et montage de partenariats
• Montage des offres techniques
• Appui à la production : participation à des études E&S
• Analyse de l’état initial de l’environnement
• Analyse des impacts de projets
• Propositions de mesures associées
• Participation à la rédaction de rapports de haut niveau dans le cadre des projets à enjeux environnementaux, conformes aux standards internationaux
• Analyse de l’état initial environnemental et social
• Analyse des impacts E&S de projets et propositions de mesures associées
• Participation à des réunions avec les clients, partenaires et parties prenantes, en accompagnement du Chef de projet

Profil

• Prise d’initiatives
• Sens du relationnel
• Forte motivation pour le travail en équipe
• Résilience et adaptation
• Expériences & compétences requises :

Expérience et compétences

• Diplôme Bac+5 (École ou université) en environnement ou sociologie
• Expérience souhaitée dans les domaines suivants :
• Évaluation environnementale et sociale
• Gestion de projets, technique et administrative
• Élaboration d’études E&S
• 1-3 ans d’expérience professionnelle
• Une expérience à l’international est un plus (Afrique, Asie, Amérique du sud, Europe de l’est)
• Maîtrise de l’anglais (oral, écrit) indispensable
• Excellente capacité rédactionnelle
• Connaissance des standards et documents de sauvegarde des bailleurs internationaux appréciée (Banque Mondiale, IFC, BAD, AFD…)

Modalités

Travail piloté sous la supervision du directeur de projet et conduit avec des équipes diversifiées aux profils variés.

Missions possibles à l’international (variables selon disponibilités du candidat).

Possibilité de télétravail partiel.

Rémunération et conditions

Conditions salariales de BRLi selon expérience (convention SYNTEC) avec les avantages liés (13ème mois, intéressement et participation, primes d’objectif, 28 jours de congés, 22 jours de RTT, perdiems pour déplacements à l’étranger).

L’ingénieur recruté sera affecté sur des affaires internationales mais pourra également contribuer aux affaires France et appuyer d’autres domaines d’activités stratégiques de BRLi.