Ingénieur en architecture et conception optique F / H

Aix-Marseille Université; Fenneviller; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution académique réputée recherche un ingénieur en optique pour participer au développement de l'instrument HARMONI pour le télescope européen ELT. Le candidat idéal devra avoir des compétences en optique géométrique, maîtrise d'outils comme Zemax et expérience en gestion de projet. Des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires sont offerts.

Prestations

Participation aux frais de transports en commun

Télétravail possible

Prime d'ancienneté

Congés supplémentaires

Participation Mutuelle

Offres loisirs et culture

Accès parking possible

Forfait mobilité durable

Parcours d’accueil pour nouveaux agents

Qualifications

• Connaissance approfondie en optique géométrique et instrumentale.
• Expérience en gestion de projet et animation d'équipe.
• Compétences en caractérisation de composants optiques et analyse de mesures.

Responsabilités

• Développer et élaborer des systèmes optiques pour l'instrument HARMONI.
• Collaborer avec des équipes d'ingénieurs et techniciens.
• Participer aux campagnes de mesures optiques dans le cadre de la plateforme Polaris.

Connaissances

Ingénierie optique

Optique adaptative

Gestion de projet

Connaissances en Python

Maitrise de Zemax

Langue anglaise (B2)

Outils

Zemax

CodeV

Matlab

Description du poste

Mission

Le Laboratoire d'Astrophysique de Marseille (LAM), UMR de l'OSU Institut Pytheas, est l'un des cinq grands laboratoires spatiaux français, avec pour tutelles AMU, le CNRS et le CNES.

La mission principale de l'ingénieur en optique, est de participer au développement de l'instrument HARMONI que le LAM, avec un grand consortium international, conçoit pour le télescope extrêmement grand (ELT) européen actuellement en cours de construction au Chili.

Il aura comme missions de collaborer au développement de projets, sol et espace, du laboratoire.

En tant que Responsable Architecture Optique, Responsable Produit.

Pilotage de la conception, l'optimisation, les calculs / analyses, la réalisation des systèmes optiques au cœur des instruments.

Contributions, dans le cadre de la plateforme POLARIS, aux mesures et analyses de composants optiques.

Ses activités principales seront :

Développement et élaboration de systèmes optiques pour l'instrument HARMONI, instrument du très grand télescope européen de 39 m, I'ELT (Extremely Large Telescope).

Implication sur les propositions du laboratoire pour des instruments futurs, sol et espace

Collaboration avec les équipes d'ingénieur-e-s et techniciens instrumentalistes des différents domaines.

Collaboration avec les chercheurs du laboratoire, astronomes ou instrumentalistes, notamment en optique adaptative, afin de traduire les questions scientifiques en besoins et en concepts instrumentaux.

Dans le cadre de la plateforme Polaris, participer aux campagnes de mesures optiques (mesures de front d'onde, microscopie, spectrophotométrie) en tant qu'expert.

Mise en œuvre et amélioration des outils d'analyse existants, développement de nouveaux outils.

Positionnement hiérarchique :

Membre du Service Optique du LAM sous la responsabilité du Chef de Service

Profil

Compétences clés :

Techniques et sciences de l'ingénieur avec connaissance approfondie en optique géométrique, physique et instrumentale

Haute résolution angulaire (Optique Adaptative) et instrumentation innovante pour les grands télescopes

Maitrise d'outils et logiciels spécifiques au domaine : conception (Zemax, CodeV, ...), modélisation (Python, Matlab, ...)

Caractérisation de composants optiques et analyse de mesures optiques

Vous avez de l'expérience en gestion de projet et animation d'équipe

Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Les avantages AMU :

• Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine, selon les nécessités et l'organisation du service à partir de 6 mois d’ancienneté
• Une prime au-delà des 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaire
• Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année puis 58 jours au bout d’un an
• Participation Mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents
• L’établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
• Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité
• Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux agents