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Une entreprise de développement logiciel recherche un(e) ingénieur(e) pédagogique bilingue pour accompagner les utilisateurs dans l’utilisation de logiciels. Vous serez chargé(e) de concevoir des supports pédagogiques, animer des formations et assurer un suivi personnalisé. Avec 3 ans d'expérience en formation, vous devez maîtriser des techniques pédagogiques, les outils informatiques et posséder un très bon niveau d'anglais. Un CDI, un salaire brut annuel de 33 000 – 36 000 € et d'autres avantages attrayants sont offerts.
Syartec conçoit et développe des applications Web et Mobile dédiées principalement aux secteurs de la distribution automobile et des assurances. Depuis sa création en 2012, l'entreprise a déployé ses solutions dans plus de 30 pays et poursuit son expansion en améliorant continuellement ses produits pour répondre aux besoins de nouveaux clients. Syartec accompagne ses partenaires à chaque étape du déploiement et leur assure formation et support.
En tant qu'ingénieur pédagogique, vous accompagnez nos clients et utilisateurs dans la prise en main de nos logiciels et applications. Vous concevez des supports pédagogiques adaptés, animez des formations en présentiel ou à distance et assurez un suivi personnalisé. Vous répondez aux questions et résolvez les problèmes liés à l'utilisation des solutions, garantissant une expérience optimale. Vous contribuez directement à l'amélioration continue de nos méthodes et de nos produits.
Des déplacements internationaux sont à prévoir (missions de déploiement et formation d'environ 2 semaines, 2 fois par trimestre), principalement en Afrique. P.A.S. de télétravail.
Expérience : au moins 3 ans d'expérience en formation, idéalement en lien avec la formation pour adultes, éventuellement en centres d'appel.
Qualités personnelles :
Compétences attendues :
CDI, Contrat de travail, Durée du travail 35H/semaine.
Fréquents.
Première étape : entretien physique à Aix-en-Provence ou distanciel : discussion et connaissance mutuelle.
Deuxième étape : entretien physique à Aix-en-Provence avec test pratique.
Troisième étape : café ou thé avec le dirigeant.
10 à 19 salariés.