Ingénieur/e méthodes Bâtiment F/H

ALTEREA; Roubaix; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un(e) Ingénieur/e méthodes pour optimiser les méthodes d'exécution sur les chantiers. Le candidat idéal aura au moins 3 années d'expérience dans le bâtiment, en préparation de chantier ou méthodes, et sera à l'aise avec Autocad et le Pack Office. Une connaissance de Revit serait un plus. Ce poste est basé à Roubaix, Hauts-de-France.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en préparation de chantier et méthodes.
• Rigueur et souci du détail technique.
• Aisance avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Définir modes constructifs et procédés d'exécution.
• Élaborer plannings d'exécution et gérer études de sites.
• Suivre commandes et livraisons des matériaux.

Connaissances

Rigueur

Travail en équipe

Attention aux détails techniques

Formation

Formation supérieure en bâtiment (Ingénieur/Bac+5)

Outils

Autocad

Pack Office

Revit

Description du poste

Overview

DUJARDIN, filiale du Groupe ALTYN, est une entreprise générale de travaux spécialisée dans la réhabilitation tous corps d’état et l’amélioration énergétique des bâtiments résidentiels et tertiaires.

Acteur de référence sur les territoires de la Métropole Européenne de Lille et des Hauts-de-France, DUJARDIN développe un savoir-faire au service des bailleurs sociaux et des collectivités.

Fort d'un savoir-faire sur les métiers du gros œuvre et de l'isolation thermique par l'extérieur, DUJARDIN s'associe au tissu local d'entreprises du bâtiment afin de couvrir l'ensemble des lots travaux d'un marché.

L'entreprise s'inscrit dans une dynamique de développement et d'innovation en se positionnant notamment sur des projets de massification de la réhabilitation énergétique tels quEnergieSprong.

Les équipes de DUJARDIN portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !

Poste et responsabilités

En tant qu’Ingénieur/e méthodes, vous êtes rattaché/e au directeur général et jouez un rôle clé dans la conception et l’optimisation des méthodes d’exécution de nos chantiers en Gros-Œuvre, TCE et Façade. Vous intervenez de manière autonome sur les phases d’avant-travaux, de démarrage et de suivi de chantier, en veillant à concilier performance technique, organisationnelle et économique.

A ce titre vos missions principales sont:

Responsabilités

En phase avant-travaux

• Définir les modes constructifs, les procédés d’exécution et les moyens matériels adaptés.
• Réaliser les études de sites et gérer les déclarations administratives (DICT, DOC, PIC, PPSPS…).
• Élaborer les plannings d’exécution en lien avec le service étude de prix et les sous-traitants.
• Consulter fournisseurs et sous-traitants en coordination avec l’étude de prix et le conducteur de travaux.
• Produire les dossiers techniques d’exécution (fiches techniques, choix matériaux et matériels, notes de calcul, plans) et assurer le suivi administratif/VISA avec MOE et CT.

En phase de démarrage

• Ajuster et fiabiliser les méthodes d’exécution définies.
• Valider les choix techniques, matériaux et éléments préfabriqués.
• Vérifier la conformité des plans et documents techniques.

En phase chantier:

• Suivre les commandes et livraisons du matériel, des matériaux et éléments préfabriqués.
• Contrôler les plans béton et de préfabrication.
• Gérer la logistique d’approvisionnement et réapprovisionnement des matériaux de façade.
• Anticiper la constitution du DOE

Qualifications

Issu/e d’une formation supérieure spécialisée dans le bâtiment (Ingnéieur/Bac+5), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en préparation de chantier et méthodes dans le domaine de la façade, du gros-œuvre ou plus largement du bâtiment au sein d’une entreprise générale.

Vous êtes rigoureux/se et avez le souci du détail technique. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques tel Autocad et le Pack Office, la connaissance de Revit serait un plus.

Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettront de collaborer activement à la réussite des projets.

Informations supplémentaires

Notre process de recrutement

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement