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Une entreprise internationale d'énergie recherche un(e) Ingénieur(e) matériaux et procédés pour intégrer son équipe à Le Creusot. Vous serez responsable de la qualification des fournisseurs et de l'introduction de procédés innovants. Les candidats doivent posséder un diplôme d'ingénieur en matériaux métalliques, avoir une solide expérience dans des fonctions similaires et un bon niveau d'anglais. L'entreprise offre un environnement propice à la communication et des horaires de travail flexibles.
Le site de Thermodyn est un pôle d’excellence dans le domaine de la compression centrifuge intégrée. Le produit ICL (Integrated Compressor Line) constitue la solution privilégiée pour la compression de gaz lorsque nos clients recherchent compacité, flexibilité d’utilisation et haut niveau de fiabilité.
En tant qu’Ingénieur(e) matériaux et procédés confirmé(e) (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la qualification des fournisseurs, l’introduction de procédés innovants et la résolution de problématiques complexes liées aux matériaux. Votre expertise sera sollicitée à chaque étape : de la conception à la production, en passant par l’analyse des risques et l’amélioration continue.
Dans le cadre de vos missions vous interviendrez en tant que spécialiste matériaux:
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
Nous sommes conscients que tout le monde est différent et que la façon dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est également différente pour chacun. À ce titre, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants :
Nos collaborateur(trice)s sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleur(e)s lorsque tou(te)s sont engagé(e)s et capables d'apporter toute leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux afin de tirer le meilleur parti de chacun(e).
Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à aller de l'avant demain, nous savons que nous devons repousser les limites dès aujourd'hui. Nous accordons la priorité à récompenser ceux qui sont ouverts au changement avec un package qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution.