Ingénieur(e) IA (H/F/X) - Lyon

Handicap International; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation humanitaire internationale basée à Lyon recherche un expert en intelligence artificielle. Le poste consiste à mettre en œuvre la stratégie IA en pilotant des projets, en recommandant des technologies pertinentes et en développant des solutions adaptées. Les candidats doivent avoir au moins 5 ans d'expérience dans l'informatique, avec une spécialisation en IA, ainsi qu'une capacité à travailler en ONG. Un contrat en CDI est proposé.

Prestations

34 jours de congés payés et 13 jours de RTT

Carte tickets resto

Mutuelle et prévoyance

Transport partagé

Accès à un CSE

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de l'informatique.
• Au moins 2 ans sur des sujets liés à l'IA.
• Une expérience en ONG serait un plus.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie IA et piloter des projets.
• Analyser et tester des modèles et outils.
• Développer des solutions techniques adaptées aux besoins.

Connaissances

Maitrise des outils d'IA (LLM)

Communication avec interlocuteurs techniques et non-techniques

Analyse des besoins métier

Outils

Outils d'IA

Description du poste

Contexte

CONTEXTE: Il s’agit d’une création de poste!

Objectifs du poste

Vous mettez en œuvre la stratégie IA de HI en pilotant des projets alignés avec les objectifs de l’organisation. Grâce à votre expertise, vous recommandez les meilleures technologies, développez des solutions adaptées aux besoins métiers, et assurez leur mise en production. Vous accompagnez les équipes dans l’appropriation des outils et contribuez à diffuser une culture IA responsable et innovante.

Afin d’atteindre cet objectif

• Stratégie et pilotage
• Vous contribuez à l’élaboration de la stratégie IA de HI.
• Vous assurez le suivi des projets IA définis par cette stratégie et en rapportez l’avancement à votre hiérarchie et aux instances de pilotage.
• Standards et expertise
• 1. Choix technologiques
• Vous réalisez une veille technologique continue sur les sujets liés à l’IA.
• Vous analysez et testez les modèles, outils et plateformes en fonction des besoins de HI.
• Vous formulez des recommandations sur les choix technologiques les plus pertinents.
• 2. Règles d’utilisation des outils d’IA
• En lien avec l’organe en charge de l’éthique, vous révisez et mettez à jour les règles d’utilisation des outils d’IA.
• Vous assurez leur diffusion auprès des publics concernés.

Mise en œuvre opérationnelle

• 1. Analyse des besoins métier
• Vous participez à l’identification et à la compréhension des besoins métiers liés à l’IA, notamment dans le cadre des opérations.
• Vous réalisez une première étude de qualification du besoin et évaluez les options techniques (coût, cohérence, retours utilisateurs).
• Vous remontez les sujets au comité de pilotage IA pour arbitrage.
• Pour les projets retenus, vous approfondissez l’analyse et accompagnez les métiers dans la rédaction du cahier des charges.
• 2. Développement de la solution
• Vous identifiez les solutions techniques adaptées aux besoins.
• En lien avec les pôles applicatif et infrastructure, vous mettez en place l’environnement technique nécessaire.
• Selon les cas, vous développez directement les outils ou pilotez un prestataire, en assurant la reprise interne de la solution à la fin du développement.
• 3. Bascule en continuité des projets
• Vous réalisez la mise en production et transférez les compétences vers l’équipe support pour assurer le run.
• Vous accompagnez les utilisateurs lors du déploiement jusqu’à l’ancrage.
• Vous évaluez le projet et réalisez un retour d’expérience.

Vous avez minimum 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste dans le secteur de l’informatique, dont au moins 2 sur des sujets en lien avec l’IA. Une expérience en ONG serait un plus.

Vous maitrisez différents outils d’IA (notamment LLM), et vous avez la capacité à développer des applications qui embarquent ces outils.

Vous savez communiquer avec des interlocuteurs techniques et non-techniques ainsi qu’animer des groupes de travail.

Français et anglais requis pour ce poste.

Informations sur le contrat et les conditions

CDI dès que possible

Ce que vous trouverez chez nous

• Des valeurs fortes : Humanité, Inclusion, Engagement et intégrité ! Et une proximité avec le terrain via des conférences régulières.
• Statut cadre
• 34 jours de congés payés et 13 jours de RTT annuel et l'existence d’un CET permettant de concilier un équilibre vie pro/ vie pers.
• Une organisation flexible : carte tickets resto (prise en charge 60% par HI), charte de télétravail : 8 jours de présentiel par mois minimum
• Transport : un forfait mobilité durable existe. Prise en charge 50% des abonnements transports.
• Bien-être et santé : mutuelle et prévoyance, sensibilisations internes diverses, un pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail actif
• CSE et avantages sociaux : Œuvres sociales du CSE pour améliorer votre quotidien.
• Une vie associative culturelle, sportive et sociale dynamique

Accessibilité et candidature

ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL : Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, métro). Un parking voitures et un parc à vélos sont également à disposition. Au sein du bâtiment, des rampes d’accès et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situés en Open Space mais des box sont disponibles à chaque étage pour travailler dans le calme si nécessaire. L’espace de travail est très lumineux.

Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.

Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler!

Seules les candidatures retenues seront contactées.