Ingénieur / e Contrôle Construction H / F

DEKRA France; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

DEKRA France recherche un Ingénieur/e Contrôle Technique Construction à Orléans. Vous participerez aux missions de contrôle et d'assistance technique sur des projets de construction, garantissant la sécurité et la conformité des ouvrages. Le poste requiert une formation Bac+5 et une expérience de 5 ans, avec des responsabilités de gestion de clients et de prévention des risques techniques. DEKRA offre une rémunération compétitive et des avantages variés pour favoriser le développement professionnel.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 70%

Participation aux repas

Véhicule de service ou fonction

Prime vacances

CSE avec avantages multiples

Politique de formation interne

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans dans la construction.
• Qualifications en solidité et accessibilité handicapés.
• Goût du contact et aisance relationnelle.

Responsabilités

• Contrôle la conformité des constructions avec les normes de sécurité.
• Assure la gestion et fidélisation du portefeuille clients.
• Prévention des aléas techniques.

Connaissances

Expertise technique

Relation client

Formation

Diplôme d'Ingénieur Bac+5

Description du poste

Ingénieur/e Contrôle Construction H/F, Orléans

A propos de l'entreprise :

Présent dansplus de 50 pays au travers de 6 grandes régions, le groupe DEKRAcompte parmi les leadersde l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de49 000collaborateurset affiche unchiffre d'affaire de 3,8 milliards d'euros en 2022. Le groupe est organisé en 8 Services Divisions présentes au travers de chaque région du monde, dont la Service DivisionIndustrial Inspection. En France, DEKRA Industrial compte3 300 collaborateursrépartis sur90 implantations de proximité.

A propos du poste :

DEKRA Industrial Orléans recherche un/e Ingénieur/e Contrôle Technique Construction.

Rattaché/e au Directeur d'Activité, vous participez à la réalisation de missions de contrôle et d'assistance technique sur des opérations de constructions neuves ou en réhabilitation, depuis la conception jusqu'à la livraison de l'ouvrage. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:

- Vous prévenez et vérifiez les aléas techniques en vous assurant que la construction s'effectue en conformité avec les prescriptions règlementaires en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité handicapés
- Vous contrôlez la solidité des ouvrages (structure, charpente...), ainsi que la sécurité des installations (incendie, électricité...)
- Vous assurez activement la gestion et la fidélisation de votre portefeuille clients, en renforçant la relation client et en contribuant ainsi à la rentabilité et au développement du chiffre d'affaires de l'agence

Vous suivrez des chantiers sur la région Centre.

Profil recherché :

De formation type Ingénieur BAC+5 dans les domaines du Bâtiment ou Génie Civil (formation type ESTP, INSA, ESIGEC, CUST, CHEC, etc.), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la construction idéalement au sein d'un bureau de contrôle ou d'bureau d'étude/ingénierie.

Vous bénéficiez de qualifications dans les domaines de la solidité, des ERP du 1er groupe, ainsi que dans l'accessibilité handicapés.

Vous êtes reconnu/e pour votre goût du contact et du terrain, ainsi que votre aisance relationnelle. Vous disposez d'une réelle expertise technique qui sera un atout majeur pour réussir durablement et évoluer dans ce métier de conseil.

Ce que nous vous proposons :

- Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience,
- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA,
- Une participation à vos repas,
- Un véhicule, de service ou de fonction,
- Une prime vacances,
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...),
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.),
- Un programme de cooptation attractif,
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS).

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.