Ingénieur DevOps / Ingénieure DevOps

Extia; Île-de-France; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique innovante en Île-de-France recherche un SRE passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de l'amélioration des systèmes de supervision en utilisant des outils d'orchestration et vous garantirez la haute disponibilité des services. Un diplôme Bac +5 en ingénierie et au moins 3 ans d’expérience en DevOps sont requis. Télétravail possible et divers avantages offerts !

Prestations

Télétravail possible

100% des frais de transport pris en charge

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Primes de performance

Qualifications

• Au moins 3 ans d’expérience en tant que SRE dans un environnement DevOps.
• Connaissances en scripting (Perl, Bash, Shell).
• Expérience avec des outils d'orchestration comme Kubernetes.

Responsabilités

• Comprendre les besoins des clients.
• Améliorer les systèmes de supervision.
• Assurer la haute disponibilité et la sécurité.
• Installer et exploiter des plateformes de production.
• Automatiser les tâches récurrentes.
• Orchestrer l’intégration continue.
• Documenter et former l'équipe.

Connaissances

Rigoureux(se)

Méthodique

Impliqué(e)

Maîtrise de Python

Maîtrise de Linux/Windows

Usage de Docker et Kubernetes

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac +5

Outils

Ansible

Puppet

Jenkins

GitLab CI

Selenium

Description du poste

D’abord qui ?

Vous êtes le super-héros de la rigueur !

• Rigoureux(se) — vous ne laissez rien au hasard et vous avez l'œil pour le perfectionnement.
• Méthodique — vos plans d’action sont aussi bien ficelés qu’un scénario de film à suspense.
• Impliqué(e) — votre équipe peut toujours compter sur vous et vous êtes prêt(e) à relever le défi et à apporter votre soutien.

Ensuite quoi :

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée où chaque jour est une nouvelle aventure !

Vous travaillerez sur des serveurs Linux / Windows dans divers environnements Cloud comme AWS, Azure, Online, et Scalair. Vos missions, si vous les acceptez, seront :

• Comprendre les besoins des clients : faites preuve d’empathie et de créativité pour identifier et répondre à leurs attentes.
• Mettre en place et améliorer les systèmes de supervision : transformer les outils de monitoring (SLI / SLO / SLA) en véritables alliés pour obtenir des indicateurs précis et pertinents.
• Assurer la haute disponibilité et la sécurité : devenir le gardien des produits et services, garantissant leur bon fonctionnement et leur stabilisation.
• Installer et exploiter les plateformes de production : utiliser des outils d’orchestration comme Puppet et Ansible pour orchestrer la magie !
• Automatiser les tâches récurrentes : installer, administrer et faire évoluer des solutions d’automatisation.
• Orchestrer l’intégration continue : gérer les chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, tout en apportant un soutien aux utilisateurs de ces plateformes.
• Documenter et former : maintenir à jour et développer la documentation du projet, et partager votre savoir-faire avec l’équipe.

Profil recherché

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous avez au moins 3 ans d’expérience réussie en tant que SRE (Site Reliability Engineer) dans un environnement DevOps.
• Vous êtes familier avec l’environnement Linux / Windows et maîtrisez un langage de développement, idéalement Python, R, Java, ou .Net, sans oublier un langage de scripting comme Perl, Bash ou Shell.
• Vous avez déjà configuré ou travaillé avec des outils d’orchestration comme Kubernetes et des conteneurs comme Docker. Une expérience avec Ansible et Puppet ? Un vrai plus !
• Vous maîtrisez un outil d’intégration continue, idéalement Jenkins ou GitLab CI, ainsi qu’un outil d’automated testing tel que Selenium.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, chaque jour est une occasion de grandir, d’apprendre et de relever des défis techniques tout en s’amusant. Prêt(e) à faire partie de cette aventure palpitante ?

Processus de recrutement :

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
• Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus :

• Télétravail possible
• 100% des frais de transports en commun pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !