Ingénieur de Production IT - Aix - CDI H / F

Randstad Digital; Aix-en-Provence; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un Ingénieur de Production IT à Aix-en-Provence. Vous assurerez le bon fonctionnement et l'optimisation des systèmes applicatifs, ainsi que l'automatisation des opérations IT. Le candidat idéal a un diplôme Bac +5 et au moins 3 ans d'expérience. Cette entreprise offre des avantages tels que du télétravail et des events techniques.

Prestations

Tickets restaurants pris en charge à 60%

Mutuelle Malakoff

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Prime de parrainage de 1500€

Prime d'apporteur d'affaires de 500€

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire.
• La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.
• Passionné par le domaine et propose des solutions innovantes.

Responsabilités

• Exploitation et supervision des applications en production.
• Automatisation et industrialisation des tâches récurrentes.
• Analyse et amélioration continue de la performance des systèmes.
• Rédaction et mise à jour de la documentation technique.

Connaissances

ControlM

Gitlab

Rancher

Kubernetes

Tomcat

Apache

Formation

Bac +5 en informatique

Description du poste

Overview

Ces activités s'appuient sur des référencements grands comptes comme Amadeus, Air France, Orange, Airbus, IT-CE, La Poste, Naval-Group, ADSN, FDJ etc. Aujourd'hui, nous recrutons un Ingénieur de production IT pour renforcer nos équipes.

Contexte

Dans le cadre du renforcement de nos équipes de production IT, nous recherchons un Ingénieur de Production IT pour assurer le bon fonctionnement, l'optimisation et l'industrialisation de nos plateformes applicatives. Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la gestion et l'automatisation des opérations IT, la supervision des applications et l'optimisation des infrastructures en production.

Missions

• Exploitation et supervision des applications en production, en garantissant leur disponibilité et performance.
• Automatisation et industrialisation des tâches récurrentes via Control-M et des outils Devops.
• Administration et gestion des conteneurs et orchestrateurs.
• Déploiement, configuration et optimisation des serveurs d'applications.
• Gestion des incidents et des changements dans un environnement ITIL.
• Analyse et amélioration continue de la performance des systèmes.
• Participation aux mises en production et support aux équipes de développement.
• Rédaction et mise à jour de la documentation technique.

Votre profil

• De formation Bac +5 en informatique en école d'ingénieur ou cursus universitaire, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 années sur un poste similaire.
• Compétences Requises : ControlM, Gitlab, Rancher, Kubernetes, Tomcat, Apache.
• La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.
• Au-delà des compétences, vous êtes passionné par le domaine, aimez être au fait des dernières actualités et savez proposer des solutions innovantes.
• Votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe, associés à la qualité des projets, offrent de réelles opportunités d'évolution au sein de Randstad Digital.

Notre offre

• Tickets restaurants pris en charge à 60% par Randstad Digital.
• Mutuelle Malakoff et prévoyance Aon.
• Ligne de soutien psychologique anonyme disponible 24/7.
• Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks).
• Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital.
• Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University).
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
• Déconnexion avec 34 jours de congés par an.
• Prime de parrainage 1 500€ et prime d'apporteur d'affaires 500€.
• Divers avantages CSE (cadeaux, chèques cadeaux, loisirs, promotions, cagnotte mensuelle).
• Événements techniques et festifs avec team buildings et soirées d’agence.

Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Randstad s'engage dans l'accompagnement de ses collaborateurs en situation de handicap : demande de reconnaissance et d'adaptation du poste de travail, prise en charge des formalités administratives, politique d'inclusion.