Ingénieur Commercial IT Junior

Kincy; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services informatiques recherche un Ingénieur Commercial IT pour développer son portefeuille client à Marseille. Le candidat idéal a 2-3 ans d'expérience en vente B2B, de solides compétences en prospection et en communication, et un diplôme supérieur souhaité. Ce poste offre un salaire de 30K à 45K annuel brut, des RTT, des jours de congés supplémentaires, et d'autres avantages. Une bonne culture technico-commerciale en infrastructures IT est un plus.

Prestations

10 jours de RTT/an

Locaux accessibles en transport

Congés supplémentaires selon ancienneté

Télétravail sous conditions

Tickets restaurant

Primes diverses

Épargne salariale

Mutuelle importante

Prise en charge des transports

Café à volonté

Qualifications

• Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans la vente de services IT en B2B.
• Capacité avérée à conclure des accords avec des décideurs.
• Bonnes compétences en présentation et communication.

Responsabilités

• Développer le portefeuille client en vendant des solutions IT.
• Traiter les leads entrants générés par le marketing.
• Établir des relations solides avec les décideurs informatiques.
• Analyser les besoins des clients potentiels pour offrir des solutions adaptées.

Connaissances

Prospection

Développement commercial

Compétences en communication

Gestion du temps

Culture technico-commerciale

Formation

Diplôme d'études supérieures en informatique, commerce, ou marketing

Description du poste

Notre entreprise

Notre entreprise Kincy, intégrateur et infogérant depuis 2001. Kincy c’est plus de 20 ans d’expérience au service de ses clients : PME, Start-up, ETI, avec ou sans fonction informatique interne. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leur système d’information et pilotons leur fonction IT en adéquation avec leurs enjeux et stratégie d’entreprise. Basée à Paris, Marseille et Papeete (Tahiti), Kincy est une équipe de 65 collaborateurs dévoués de différents profils, organisée autour de 3 pôles de compétences :

• Conseil et pilotage de votre SI
• Exploitation et maintenance informatique
• Gestion et intégration de projets informatiques

Objectif du poste

En tant qu’Ingénieur Commercial IT, vous serez responsable de l'acquisition de nouveaux clients dans le domaine de l'IT. Votre rôle consistera à développer le portefeuille client de l'entreprise en proposant des solutions d’intégration et d'infogérance adaptées aux besoins spécifiques des entreprises clientes.

Missions principales

• Traiter et qualifier les leads entrants générés par le marketing.
• Identifier et cibler de nouveaux prospects potentiels dans divers secteurs d'activité.
• Créer et développer un relationnel avec un réseau de prescripteurs.
• Établir des relations solides avec les décideurs et les responsables informatiques au sein des entreprises cibles.
• Reprendre la gestion d’un portefeuille client existant.
• Comprendre les besoins et les défis des clients potentiels.
• Analyser les consultations sur les projets d’infrastructures IT.
• Présenter les services d'infogérance et d’intégration de l'entreprise.
• Piloter, contribuer et coordonner la réponse à certains appels d’offres.
• Négocier et signer des nouveaux contrats.
• Collaborer avec l'équipe technique pour élaborer des propositions sur mesure et répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Assurer un suivi régulier avec votre portefeuille clients et prospects en vue de maintenir l'engagement et identifier de nouvelles opportunités.
• Assurer un reporting régulier auprès du manager.

Profil recherché

• Minimum 2 à 3 ans d’expérience demandée dans la vente de prestations de services dans le domaine de l'IT, uniquement dans un environnement B2B.
• Excellentes compétences en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à conclure des accords.
• Bonne culture technico-commerciale des technologies de l'information et particulièrement les infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité).
• Fortes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de s'adresser à des dirigeants d’entreprise.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
• Orienté(e) vers les résultats, avec une forte motivation à atteindre et à dépasser les objectifs de vente.
• Diplôme d'études supérieures en informatique, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe souhaité.
• Appétence pour les sujets technologiques avec facilité d’apprentissage.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Marseille
• Salaire : profil junior de 30K à 45K annuel brut + variables

Nos petits plus chez Kincy

• 10 jours de RTT/an
• Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
• Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
• Télétravail sous conditions
• Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
• Diverses primes : Cooptation, Vacances
• Epargne salariale (PEE)
• Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
• Pris en charge 50% des titres de transports
• Et bien sûr, du café à volonté pour recharger les batteries !