Ingénieur Commercial H / F

Red Hot Talents; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la transition énergétique recherche un(e) commercial(e) pour développer son portefeuille clients en Île-de-France. Vous participerez à la fidélisation clients et animerez un réseau pour accroître la notoriété de l'entreprise. Un parcours commercial Bac +2 à Bac +5 et 2 ans d'expérience en vente sont nécessaires. Ce poste promet une progression rapide au sein d'un groupe en plein essor.

Qualifications

• 2 ans d'expérience réussie dans la vente.
• Expérience dans la vente de services ou le secteur de la copropriété appréciée.

Responsabilités

• Fidéliser et développer votre portefeuille clients.
• Animer votre réseau pour renforcer la notoriété de l'entreprise.
• Nouer des partenariats locaux.
• Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités.
• Assurer un reporting régulier de vos actions.
• Collaborer avec les forces commerciales.
• Piloter votre chiffre d'affaires et négocier les offres.

Connaissances

Sens du relationnel

Capacité de conviction

Négociation

Ténacité commerciale

Formation

Formation commerciale Bac +2 à Bac +5

Description du poste

Overview

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !

Notre client est un groupe à rayonnement national, engagé au coeur des enjeux environnementaux. Sa mission ? Réduire la consommation d'eau et de chauffage des bâtiments pour accompagner ses clients dans l'adaptation au changement climatique.

Il propose des solutions clé-en-main allIANTe performance énergétique, simplicité et impact concret.

Votre rôle

• développer, convaincre, fidéliser

Responsabilités

• Fidéliser et faire grandir votre portefeuille clients avec une approche conseil de proximité,
• Animer votre réseau (salons, événements, clubs) pour renforcer la notoriété de l'entreprise,
• Nouer des partenariats locaux avec les acteurs influents de votre écosystème,
• Prospecter activement (profil chasseur) pour identifier de nouvelles opportunités,
• Assurer un reporting régulier de vos actions et résultats,
• Collaborer avec les forces commerciales du groupe pour créer des synergies gagnantes,
• Piloter votre chiffre d'affaires, négocier les offres (nouveaux contrats, renouvellements), en coordination avec votre Responsable Commercial.

Le candidat idéal

• Issu(e) d'une formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie dans la vente. Une expérience dans la vente de services et / ou dans le secteur de la copropriété serait un vrai plus.
• Ce qui fait la différence chez vous :

Qualités et compétences

• Une grande rigueur alliée à un excellent sens du relationnel,
• Un goût du challenge dans un secteur en pleine transformation technologique,
• Une forte capacité de conviction et une culture du résultat,
• Une vraie aisance dans la négociation avec des interlocuteurs de haut niveau,
• Une ténacité commerciale et une maîtrise des techniques de vente qui font mouche.

Objectif et progression

Grâce à votre profil orienté performance et à votre posture de développeur(se) d'affaires, vous aurez toutes les clés pour réussir rapidement dans ce poste et évoluer au sein d'un groupe en pleine croissance.