Ingénieur Commercial ERP/GPAO H/F (H/F)

RESEAU TALENTS; Saint-Quentin-Fallavier; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les logiciels ERP, basée à Saint-Quentin-Fallavier, cherche un Ingénieur Commercial ERP/GPAO. Le candidat sera responsable de la prospection et de la commercialisation de l'offre ERP pour le secteur industriel. Il devra analyser les besoins des clients, élaborer des propositions et suivre l'offre ERP déployée. Une expérience de deux ans minimum dans le domaine est requise. Le poste propose un contrat CDI avec un salaire attractif et des possibilités de télétravail.

Prestations

Télétravail possible 2 jours par semaine

Intéressement & participation

Véhicule de fonction

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans la vente de solutions de service et/ou de gestion.
• Autonomie et esprit de conquête requis.
• Capacité à travailler en mode projet.

Responsabilités

• Prospecter et commercialiser l'offre ERP dédié mécanique.
• Analyser les besoins des clients avec un consultant ERP.
• Rédiger des compte-rendus de visites et démonstrations.

Connaissances

Négociation

Relation client

Prospection

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200JVGW
Ingénieur Commercial ERP/GPAO H/F (H/F)

L'entreprise qui recruteAvec 40 ans d'existence, notre client est un des leaders dans l'édition de logiciels de CAO/CFAO/ERP pour l'industrie. Présent sur le marché français mais également à l'international, il exporte plus de 60% de ses logiciels sur les différents continents.Au total, c'est plus de 600 passionnés qui travaillent au quotidien à développer et commercialiser des solutions logicielles adaptées à différentes industries (mécanique, métallerie, tôlerie/chaudronnerie ou encore bois).

Descriptif du posteVous serez amené à intégrer l'agence de Saint-Quentin-Fallavier (38) en tant qu'Ingénieur Commercial ERP/GPAO H/F.Vos missions s'articulent autour de l'ouverture de nouveaux comptes, suivre les clients existants et développer votre réseau.Avec l'appui d'un consultant ERP, vous aurez comme principales missions de :

• Prospecter et commercialiser notre offre ERP dédié mécanique auprès des acteurs industriels de votre secteur
• Analyser les cahiers des charges des prospects et/ou des clients et identifier et recenser les besoins avec un consultant ERP
• Effectuer des présentations des solutions ERP, élaborer les propositions techniques et financières adéquates
• Écouter et préconiser les solutions
• Rédiger des compte-rendu de visites et démonstrations
• Renseigner notre base CRM
• Présenter et négocier les offres commerciales
• Participer aux différentes manifestations commerciales (expositions, opendays . etc)
• Développer votre réseau pour faire connaitre notre solution ERP
• Suivre le déploiement de l'offre ERP chez le client

Des déplacements fréquents sont à prévoir, essentiellement régionaux.

Les "+" du poste :

• Une société innovante depuis 40 ans en croissance
• Une forte culture de passionnés
• Une rémunération attractive
• Intéressement & participation basé sur une forte redistribution aux salariés
• Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine

Rémunération : fixe 35/42k€ euros par an, variable déplafonné (20/25k€ à objectifs atteints) + véhicule de fonction.

Comment se déroule le processus de recrutement :

• Un entretien avec le Responsable Recrutement
• Un entretien avec le Manager de l'équipe

Savoir-faire : De formation commerciale Bac+2, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la vente de solutions de service et/ou de gestion, de préférence dans le milieu de l'Industrie. Autonome, vous avez l'esprit de conquête avec un bon relationnel et vous savez travailler en mode projet pour accompagner au plus près vos clients dans les phases de déploiement de l'ERP. Vous serez le véritable relais entre le client et la société. Vous avez une expérience réussie en négociation, notamment auprès de dirigeant d'entreprise.

Je suis Antoine Vaugon, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Technico-commercial Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion