Ingénieur Cloud Rennes

Néo-Soft; Rennes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation digitale recherche un Ingénieur Cloud à Rennes. Vous serez responsable de définir la stratégie Cloud, conseiller les équipes et déployer des services sur des plateformes telles qu'AWS, Azure et GCP. Une expérience réussie sur les Cloud Providers et une bonne maîtrise de la démarche DevOps sont nécessaires. Les avantages incluent un télétravail flexible, des formations et des initiatives de bien-être au travail. Rejoignez-nous pour mettre à profit vos compétences et évoluer dans une culture d'entreprise axée sur le collectif.

Prestations

Télétravail flexible

Partenariat avec Gymlib

Bilan d'activité trimestriel

Qualifications

• Première expérience réussie sur un ou plusieurs Cloud Providers.
• Maîtrise de la démarche DevOps.
• Passion pour les technologies et outils innovants.

Responsabilités

• Définir la stratégie Cloud et conseiller les équipes projet.
• Déployer et assurer le support de services sur des plateformes Cloud.
• Veiller à la sécurité et à la fiabilité des environnements déployés.

Connaissances

Maîtrise des services Cloud (AWS, Azure, GCP)

Compétences DevOps

Anglais

Outils

Ansible

Terraform

OpenStack

Description du poste

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité
• Data
• DevOps
• Infrastructures & Cloud
• Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Rennes un « Ingénieur Cloud » (H / F).

Directement rattaché à un Consultant Manager, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Vos missions

Définir la stratégie Cloud, conseiller les équipes projets et les clients sur l'utilisation des services tels que AWS, Azure ou GCP.

Construire et industrialiser les architectures Cloud

Déployer, assurer l'implémentation et le support de services managés sur des plateformes Cloud.

Implémenter les outils nécessaires à la mise en place des pratiques DevOps.

Veiller à la sécurité et à la fiabilité des environnements déployés.

Evangéliser et accompagner les équipes à l'adoption du Cloud.

Stack technique

• DevOps
• AWS
• Azure
• GCP
• ansible
• Terraform
• OpenStack

Anglais

Maîtrise de l'anglais.

Votre profil

Vous disposez d'une première expérience réussie sur un ou plusieurs Cloud Providers et maîtrisez la démarche DevOps.

Vous avez à cœur de monter en compétences sur des technologies et outils innovants pour devenir un expert sur les stratégies de transformation go-to-Cloud.

Vous êtes passionné.e, créatif.ve et innovant.e, mais aussi orienté.e résultats et qualité.

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
• 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

Vos avantages

Formations et développement de l'expertise

Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech Days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement).

Bien-être au travail

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings)

Et bien plus encore

Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur.

En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat…

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe.
• Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution.

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

Léquipe Néosoft