
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise innovante recherche un Ingénieur Backend pour piloter la migration de services et développer des systèmes distribués scalables. Vous aurez au moins 5 ans d'expérience en backend, avec une maîtrise de Node.js et Golang. Le poste offre un environnement hybride, une autonomie au sein d'une équipe senior et une rémunération compétitive. Rejoignez un produit en pleine accélération, impactant des millions d'utilisateurs à travers le monde.
Localisation : Paris (Hybrid)
Date de début : Dès que possible
Langues : Français courant (obligatoire) À propos du produit
Vous rejoindrez une application sociale grand public en forte croissance, utilisée par des millions d'adolescents aux États-Unis et au Royaume-Uni. La plateforme favorise des conversations authentiques en tête-à-tête et la rencontre entre pairs, en proposant une alternative aux réseaux sociaux traditionnels centrés sur la visibilité ou les abonnés. L’équipe engineering (20 personnes) fonctionne avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité. Le produit accélère rapidement, et le backend entre dans une phase de transformation importante pour soutenir les futurs enjeux déchelle.
Pragmatike est un employeur garantissant l'égalité des chances et s’engage à offrir des opportunités d’emploi équitables à tous les candidats, sans aucune forme de discrimination. Nous recrutons pour le compte de nos clients et interdisons toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’origine nationale, le handicap, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Cette politique s'applique à toutes les étapes du processus d’emploi : recrutement, embauche, intégration, promotion, mobilité, rémunération, formation et fin de contrat. Nous sommes attachés à un processus de recrutement équitable et inclusif. Vos données personnelles sont traitées exclusivement à des fins de recrutement, conformément aux lois en vigueur, et sont protégées par des mesures de sécurité appropriées. Elles peuvent être partagées avec notre ou nos clients dans le cadre du processus d’embauche, mais ne seront jamais transmises à des tiers en dehors de ce cadre.