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Infirmière puéricultrice - Directrice

Poulpi

Boulogne-Billancourt

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Confidentiel

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Il y a 20 jours

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Résumé du poste

Une organisation de crèches adaptée cherche un(e) directeur/directrice à Boulogne-Billancourt. Les missions incluent la conduite du projet d'établissement, la gestion des ressources humaines et la coordination avec les partenaires. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en médecine, puériculture ou équivalent et faire preuve d'un sens relationnel exceptionnel.

Qualifications

  • Diplôme nécessaire en médecine, puériculture, ou formation équivalente.
  • Expérience en direction d’un établissement d’accueil de jeunes enfants (EAJE) appréciée.
  • Formations complémentaires en handicap ou management sont un atout.

Responsabilités

  • Conduite du projet d'établissement et accueil des familles.
  • Gestion des ressources humaines : recrutement et management.
  • Coordination avec partenaires extérieurs et gestion financière.

Connaissances

Diplôme d’Etat de docteur en médecine
Puéricultrice
Éducateur spécialisé
Conseillère en économie sociale et familiale
Psychomotricien
Excellent sens relationnel et managérial
Capacité d'adaptabilité
Gestion de multiples missions

Formation

Diplôme d’Etat de sage-femme
Infirmier
Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture avec 1 an d’expérience
Description du poste

Poulpi est le premier réseau de crèches adaptées à tous les enfants, et notamment tous ceux présentant un trouble du neuro-développement (TND) afin de les accompagner jusqu’à l’école le plus sereinement possible !

Valeurs

Nos valeurs sont les suivantes : Humanité – Engagement – Excellence.

Vos missions

Pour notre structure d'intervention précoce de 18 berceaux située au 55 rue d’Aguesseau, à Boulogne, nous recherchons une DIRECTRICE ou un DIRECTEUR dès que possible pour un CDI de 39h.

Voici les missions qui te seront confiées :

  • Conduite et mise en œuvre du projet d'établissement : accueil et soutien des familles souvent fragilisées ; mise en place du programme inclusif d’Accompagnement par l’Imitation et le Sensoriel, pour l’Eveil et l’Echange (DAISEE) ;
  • Animation et gestion des ressources humaines : participation au recrutement des équipes, management, gestion des plannings, mise en place des journées pédagogiques et évènements divers ;
  • Travail d’équipe et réflexion clinique : participation aux réunions de synthèse cliniques hebdomadaires, organisation de RDVs avec les partenaires extérieurs en collaboration avec les professionnels de l’équipe, vérification du remplissage des grilles de développement par l’équipe, préparation des consultations médicales, etc. ;
  • Coordination avec les partenaires et les intervenants extérieurs : gestion des partenaires extérieurs (repas), relations avec la PMI et la CAF ;
  • Gestion budgétaire, financière et comptable : facturation des familles, établissement du budget annuel, suivi des dépenses/recettes, rédaction de rapports financiers, suivi des aides CAF, gestion des stocks et de l’équipement.
Vos compétences
  • Tu as un diplôme d’Etat de docteur en médecine ou puéricultrice ou encore d’EJE, ou es titulaire du diplôme d’Etat de sage-femme, d’infirmier, d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé, de conseillère en économie sociale et familiale, de psychomotricien, d’un DESS ou d’un Master II de psychologie, instituteur ou professeur des écoles ou encore auxiliaire de puériculture avec 1 an d’expérience en direction d’EAJE. (cf article R2324-34 du Code de la Santé Publique)
  • Tu aimes le challenge et l'innovation
  • Tu es capable de remise en question, d’ouverture d’esprit et d'adaptabilité
  • Tu fais preuve d’un excellent sens relationnel et managérial envers les équipes
  • Tu es en mesure de gérer un grand nombre de missions variées en sachant les prioriser
  • Des formations complémentaires sont un atout : handicap, neurosciences, management…

Process de recrutement

  • Un premier échange en visio de 30 min
  • Un second entretien en présentiel avec une des fondatrices, la coordinatrice et une immersion auprès des enfants
  • Une prise de références
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