Infirmier Référent en Douleur H / F

Talents Santé; Sceaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de santé privé recherche un(e) Infirmier(e) référent(e) en douleur pour un poste CDI à 12 heures situé près de Sceaux. Le candidat idéal devra piloter le programme de lutte contre la douleur et collaborer avec tous les professionnels de santé. Un diplôme d'État et 3 ans d'expérience sont requis. Une rémunération attractive est proposée avec divers avantages comme un restaurant et un logement sous conditions.

Prestations

Restaurant

Crèche

Logement sous conditions

Qualifications

• Diplômé(e) d'État Infirmier(e) requis.
• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en établissement de santé.
• Bonne connaissance des secteurs de soins et médico-techniques.

Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre du programme de lutte contre la douleur.
• Collaborer avec les professionnels de santé concernés.
• Agir comme expert(e) de référence pour les équipes et les patients.
• Servir de relais entre le CLUD et les services de soins.

Connaissances

Connaissance du secteur de la santé

Compétences en gestion de la douleur

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme d'État Infirmier(e)

Description du poste

Overview

Notre partenaire, un Hôpital de santé privé , recherche un(e) Infirmier(e) référent(e) en douleur pour son poste en CDI en 12h situé proche de Sceaux (92)

Responsabilités

• Piloter et assurer la mise en oeuvre du programme de lutte contre la douleur au sein de l'établissement.
• Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé impliqués dans la prise en charge de la douleur.
• Agir comme interlocuteur(trice) et expert(e) de référence auprès des équipes soignantes, des patients et de leurs familles.
• Assurer le rôle de relais privilégié entre le CLUD (Comité de Lutte contre la Douleur) et les différents services de soins.

Qualifications

• Vous êtes diplômé(e) d'État Infirmier(e)
• Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans en établissement de santé.
• Vous avez une bonne connaissance des secteurs de soins et médico-techniques

Salaire et Avantages

Salaire : À déterminer en fonction de l'expérience, du profil et selon la convention

Salaire fixe attractif, au-delà des grilles conventionnelles, valorisant les compétences et l'engagement

Rémunération variable motivante :

• Journées supplémentaires payées à 150%
• Heures de nuit majorées
• Primes diverses selon les conditions de travail

Autres avantages : Restaurant +CE+crèche, + logement sous conditions etc..

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