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Un hôpital dans la vallée recrute un(e) infirmier(e) de bloc opératoire diplômé(e) pour un poste en CDI à Saint-Jean-de-Maurienne. Le poste exige des compétences en préparation d'instrumentation, gestion des soins et respect des normes de sécurité. Les candidats doivent avoir une formation bac+3 ou bac+4 en soins infirmiers ou IBODE. La rémunération est statutaire et le travail se fait sur des horaires décalés.
Infirmier(re) de bloc opératoire Diplômé(e) / IBODE (H/F)
Infirmier(re) de bloc opératoire Diplômé(e) / IBODE (H/F) 73 - ST JEAN DE MAURIENNE
Actualisé le 12 août 2025
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Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute infirmiers / Infirmières de bloc opératoire DE-IBODE-Travail de jour avec astreintes jour, nuit et week-end. Rémunération statutaire.Le CHVM de Saint Jean de Maurienne dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique). Au sein d'une équipe à taille humaine, les IBODE ont la possibilité de participer aux activités d'aide opératoire, d'instrumentiste et de circulante.Les principales activités du bloc sont :- Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires- Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés- Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés- Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention- Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire- Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés- Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire- Veille et recherche professionnelleLes compétences et connaissances requises :- Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées- Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence- Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire- Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques- Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire- Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire- Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie- Anatomie, physiologie- Communication et relation d'aide- Éthique et déontologie professionnelles- Gestion du stress- Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales- Médicales générales et/ou scientifiques- Méthodes de recherche en soins- Organisation du travail- Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail- Risques et vigilances- Soins- StérilisationMais aussi un savoir-être :- Adaptation- Disponibilité & bienveillance- Esprit d'initiative- Gestion du stress- Maîtrise de soi- Patience et calme- Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs- Respect du secret professionnel- Savoir être à l'écoute et pédagogue- Sens de l'organisation- Sens des responsabilités- Travail en équipeLes postes sont à pourvoir à partir du 1er décembre 2024
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire
Les bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités)2. Aide à la mutation pour les agents titulaires3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers4. Soutien aux projets d'engagement collectifs5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectivesM. PHILIPPE GIOVANANGELI