Infirmier Puériculteur à domicile H / F-HAD-EST IDF

Fondation Santé Service; Montreuil; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un Infirmier Puériculteur à domicile pour un contrat CDI de 35 heures. Vous serez responsable de l'organisation des soins en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire. Une expérience d'au moins 2 ans dans un environnement hospitalier est demandée. Le salaire est compris entre 35 000 et 45 000 EUR par an, avec divers avantages, dont un véhicule de fonction et des primes annuelles.

Prestations

Véhicule de fonction CLIO V

Possibilité d'obtention d'une place en crèche

Prime d'intégration

Prime annuelle de 5%

Intéressement lié à l'activité

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en milieu hospitalier.
• Autonomie dans l'organisation des soins.

Responsabilités

• Organiser et réaliser des soins selon les objectifs thérapeutiques.
• Contribuer à l'évaluation du projet médico-psycho-social.
• Participer aux projets de qualité et d'hygiène.

Connaissances

Organisé

Autonomie

Écoute

Capacités d'adaptation

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Outils

Véhicule de fonction

Téléphone portable

Description du poste

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint‑Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio‑respiratoires, les plaies chroniques ou post‑chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau‑nés à risque.

Webinaire de recrutement - 11 décembre à 17h | Focus HAD Neufchâteau et Épinal : inscrivez‑vous ! Pour vous inscrire, envoyer un mail à recrutement[a]fondation‑santeservice.fr pour recevoir le lien de connexion.

La Fondation recherche un (e) :

Infirmier Puériculteur à domicile H/F - HAD - CDI 35H

Horaires : 8H / 15H + 1 week‑end sur 2

Secteur : EST IDF

Rattaché(e) au cadre de santé, vous êtes autonome dans l'organisation et la réalisation des soins en accord avec les objectifs définis dans le projet thérapeutique.

Vous contribuez, pour chaque nouveau‑né et chaque enfant, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet médico‑psycho‑social au sein d'une équipe pluridisciplinaire interne et externe (médecins, aides‑soignants, psychologue, assistant social, diététicien…)

Vous participez également aux projets institutionnels internes : qualité, hygiène, formation … et projets externes en partenariat avec les équipes pédiatriques des centres hospitaliers prescripteurs et avec les structures relais (PMI, médecins libéraux, réseaux de santé …).

Département du lieu de travail : 93

Ville : Montreuil

Expérience : Expérience souhaitée : 2‑5 ans

Salaire : de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE + Divers avantages

Infirmier(e) D.E., vous avez idéalement une expérience d'au moins 18 mois au sein de services hospitaliers qui vous a permis d'acquérir une certaine autonomie dans l'organisation des soins.

Organisé, autonome, à l'écoute et avec de bonnes capacités d'adaptation, la perspective de vous adapter aux habitudes de vie du patient et de son entourage vous intéresse tout particulièrement.

Permis B obligatoire.

Avantages :

• Véhicule de fonction CLIO V dernière génération et téléphone portable
• Possibilité d'obtention d'une place en crèche
• Prime d'intégration
• Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
• Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
• Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR
• Reprise intégrale de votre ancienneté
• Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise
• Tickets restaurant ou prime panier
• Animation interne des équipes tout au long de l'année
• Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée