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Une institution éducative à Pont-de-Chéruy recherche un infirmier scolaire. Vous contribuerez au bien-être des élèves par des consultations, des dépistages et un suivi des élèves à besoins spécifiques. Diplôme d'état d'infirmier obligatoire et une expérience de 1 an requise. Contrat CDD de 1 mois, temps partiel à 28H/semaine avec un salaire brut mensuel de 1748 €.
Infirmier / infirmière scolaire - Collège - Pont de Cheruy (38) (H/F)
Infirmier / infirmière scolaire - Collège - Pont de Cheruy (38) (H/F) 38 - PONT DE CHERUY
Missions : Contribuer à la réussite et au bien-être de tous les élèves. Contribuer à la constitution d'une école bienveillante. Promouvoir la santé. Lutter contre les inégalités. Détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver la scolarité des élèves
Activités : Accueil, consultation infirmière (soins, écoute, accompagnement). Dépistage infirmier et suivi. Liaison avec les familles, les intervenants extérieurs et les membres de la communauté éducative. Promotion de la santé : prévention individuelle et collective, impulsion d'actions d'éducation à la santé en lien avec le CESCE, le CVC ou le CVL. Suivi des élèves à besoins particuliers (problèmes de santé, handicap). Mise en œuvre des mesures dans le cadre de la protection de l'enfance (lien avec le service social, information préoccupante, signalement...). Participation à la formation initiale et continue des personnels (premiers secours, traitements spécifiques pour les élèves avec PAI, entretien motivationnel, santé mentale.). Observation et surveillance épidémiologique par le renseignement d'enquêtes de santé publique. Consignation de l'activité infirmière dans l'application métier LIEN Encadrement d'équipe : Organisation, accueil et évaluation de stage d'étudiants infirmiers. Sensibilisation des équipes éducatives, pédagogiques et administratives à la mise en œuvre des PAI et du protocole d'urgence
Compétences opérationnelles : Maitrise de la consultation infirmière- Maitrise de la technique d'entretien- Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence- Maitrise de l'outil informatique
Compétences transversales : Être autonome, organisé, rigoureux- Sens du relationnel- Capacité à la prise du recul- Capacité à travailler en équipe
Diplômes : Le diplôme nécessaire est le diplôme d'état d'infirmier / infirmière. Il est également obligatoire d'être inscrit à l'ordre national infirmier (ONI).
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
250 à 499 salariés
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.