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Infirmier / Infirmière en puériculture

LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Saint-Antonin-sur-Bayon

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une société spécialisée dans l'accueil des jeunes enfants recherche un(e) infirmier(e) en puériculture. Vous bénéficierez d'un CDI flexible et d'un environnement de travail positif avec des formations adaptées. Les candidats doivent être titulaires du Diplôme d’État Infirmier et partagent des valeurs telles que la polyvalence et le respect du rythme individuel de l’enfant. Des avantages tels que des grilles salariales évolutives et un soutien dans l'accompagnement parental sont offerts.

Prestations

6 semaines de congés payés
Accès à une plateforme de sport et bien‑être
Service d’assistance sociale en ligne
Titres restaurant
Prime de fidélité

Qualifications

  • Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) requis.
  • Débutant accepté, mais expérience en milieu similaire est un plus.

Responsabilités

  • Assurer le bien-être et l’accompagnement des jeunes enfants.
  • Travailler en partenariat avec les équipes du RSAI.
  • Participer aux équipes pluridisciplinaires et respecter les valeurs de l'entreprise.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire
Polyvalence
Respect du rythme individuel de l’enfant
Accompagnement à la parentalité

Formation

Diplôme d’État Infirmier (IDE)
Description du poste
Offre n° 6162085
LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94 % des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants:
• Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
• Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94 % des parents nous recommandent

Engagés:
• Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité

Inspirants:
• Vous faciliter la vie : 6 semaines de congés payés offertes, accès à une plateforme de sport et bien‑être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
• Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
• Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
• Soutenir votre pouvoir d’achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être infirmier(e) c’est…

Formations métier sur‑mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et de mes experts HSE
Travail en partenariat avec le RSAI
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l’inclusion et la non‑discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Type de contrat : CDI

Contrat : travail
Durée du travail : Travail en journée

  • Salaire brut : Mensuel de 1980 € à 2300 € sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur

Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l’éveil des enfants et de l’intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d’entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l’éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs :- Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France - Apporter le meilleur accompagnement aux enfan…

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