Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

MAISON DE RETRAITE DU PERE LAURENT; Herbignac; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de retraite en France recherche un(e) infirmier(ère) pour intégrer son équipe. Vous serez responsable de la prise en charge des résidents, de la coordination des soins, et de la gestion des médicaments. Ce poste à temps partiel (30h/semaine) implique des heures de travail de 10 heures et requiert un Diplôme d'État Infirmier. L'établissement offre un environnement de travail collaboratif avec des primes et des avantages.

Prestations

Primes

Comité d'entreprise (chèques vacances)

Salaire brut entre 25000 et 30000 Euros annuel

Qualifications

• Capacité à gérer les soins des résidents et à superviser le personnel auxiliaire.
• Expérience en soins palliatifs appréciée.
• Aptitude à travailler en équipe et à respecter les protocoles médicaux.

Responsabilités

• Assurer la qualité de la prise en charge des résidents.
• Coordonner les soins pour chaque résident.
• Gérer le circuit des médicaments et des traitements.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Avoir l'esprit d'équipe

Faire preuve de réactivité

Organiser son travail selon les priorités

Formation

Diplôme d'Etat Infirmier

Description du poste

Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F) 44 - HERBIGNAC

Offre n° 195KSNB
Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

Nous rechercons pour compléter notre équipe Médicale, un/une Infirmier / infirmièreIl/elle participera à la mise en oeuvre du nouveau projet d'établissement.Il (elle) a notamment pour missions :Missions vis à vis des résidents- Assure la qualité de la prise en charge des résidents par l'évaluation continue de leur état de santé: observation clinique, analyse de la situation des soins, surveillance de l'état de santé du résident ; gestion des situations d'urgence vitale en sachant alerter le médecin au moment pertinent ; application des prescriptions médicales : analyser, organiser, réaliser puis évaluer les soins infirmiers- Participe à l'ensemble des activités de prévention en collaboration avec le médecin coordonnateur- Accompagne la fin de vie : évalue la douleur, propose et/ou met en place des actions de soins palliatifs- Coordonne l'ensemble des soins pour chaque résident : dossier résident : mise en place et suivi des dossiers des résidents, coordination des interventions des partenaires médicaux et para-médicaux information des familles- Gère les traitements des résidents : distribution des médicaments : assure la qualité et la sécurité du circuit des médicaments de la préparation à la distribution et au contrôle des prises ; gestion des prescriptions en lien avec les médecins traitants, spécialistes ou hospitaliers, le médecin coordonnateur et l'infirmier coordinateur ; respect des protocoles mis en place- Est force de proposition pour améliorer les conditions de vie des résidents : développement des projets de qualité afin de retarder le glissement et l'installation de la dépendance ; Accompagne et supervise le travail des aides-soignants, des aides médico-psychologiques, des agents de soins et des agents d'accompagnement- Organisation et évaluation de la qualité des soins- Mise en place d'objectifs particuliers en fonction des situations rencontrées- Encadrement des actions du personnel aides-soignants et auxiliaires dans le respect des limites de la qualification de chacun- Evaluation et contrôle des tâches confiées au personnel auxiliaire (réparties en fonction des capacités et des compétences propres à leur poste)- Garantie de la continuité et de la permanence de prise en charge par la supervision et encadrement des transmissions orales et ciblées inter équipes, avec l'infirmier coordinateur- Validation et report des transmissions réalisées par les différents intervenants au directeur et au médecin coordonnateur, avec l'infirmier coordinateur- Suit et encadre des stagiaires- Il/elle est placé sous la responsabilité hiérarchique de l'IDECType d'emploi : Temps partiel (30 h semaine) , CDITravail : 1 week end sur 4Horaires :Période de travail de 10 heuresRémunération supplémentaire :Heures supplémentaires majoréesPrimesSegurComité d'entreprise (chèques vacances...)Spécifications :Etre doté d'un bon esprit d'équipe (Recquis)Diplôme d'Etat Infirmier (Requis)Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

L'AMHPL est une association loi 1901, gérant un EHPAD de 87 lit ainsi qu'une résidence locative de 28 appartements.M. MICHEL TOUCHAIS

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