Infirmier / infirmière

Association Les Maisons Hospitalières; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé recherche des infirmiers pour rejoindre leur équipe. Les postes incluent des rôles de jour et de nuit, avec des salaires allant de 2666€ à 2855€ brut mensuel. Les nouveaux employés bénéficient d'une prime à l'embauche de 6000€ étalée sur 30 mois. L'environnement favorise la qualité de vie au travail et le bien-être des employés, offrant divers avantages tels que des jours de repos exceptionnels, une politique d'inclusion et une majore de heures supplémentaires.

Prestations

Majoration des heures supplémentaires

Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires

Mutuelle et prévoyance

Congés supplémentaires pour ancienneté

Journée de repos exceptionnelle

Accord salarié proche-aidant

Accord senior

Possibilité de restauration

Remboursement abonnement transport public

Vraie politique de Qualité de Vie

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier.
• Avoir un esprit d'équipe et des valeurs de respect et de bienveillance.

Responsabilités

• Travailler de jour en EHPAD ou SLD avec un horaire de 35 heures / semaine.
• Prendre en charge la gestion des soins et veiller au bien-être des résidents.
• Effectuer les soins infirmiers nécessaires.

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Présentation

Prime à l’embauche de 6000€ bruts pour toute signature de CDI ! (versée en 5 fois sur 30 mois) ! Intégrer l’Association Les Maisons Hospitalières, c’est rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien‑Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien‑Etre au Travail. Titulaires d’un diplôme d’état d’infirmier, vous avez l’esprit d’équipe, le respect, l’écoute, la bienveillance : des valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien‑Vieillir. Rejoignez-nous ! 13 autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ? – un accord d’intéressement.

Avantages

• Majoration des heures supplémentaires
• Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires
• Mutuelle et prévoyance
• Congés supplémentaires pour ancienneté
• Journée de repos exceptionnelle de l’Association
• Accord salarié proche-aidant
• Accord senior
• Possibilité de restauration
• Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65 % ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€
• Vraie politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien‑Être au Travail (massage sur siège…). De nombreuses actions et vrais engagements pour la diversité, l’égalité professionnelle et l’inclusion
• Nombreux avantages CSE

Postes Recherchés

• Infirmier / infirmière EHPAD ou SLD : salaire brut mensuel de 2666€ (incluant les primes SEGUR) auquel il convient également d’ajouter une prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5 % du salaire total annuel brut. Travail de jour, 35 heures / semaine et 1 week‑end sur 2. Période de travail de 10 heures – 21 jours de repos pour 6 semaines travaillées.
• Infirmier / infirmière de nuit : salaire brut mensuel de 2855€ (incluant les primes SEGUR) auquel il convient également d’ajouter une prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5 % du salaire total annuel brut. Reprise ancienneté selon CCN 51. Temps plein. 35 heures / semaine. Travail en poste de 10 heures. Et une prime à l’embauche de 6000€ bruts (versée en 5 fois sur 30 mois).