INFIRMIER (F/H) EN EHPAD

JBM MÉdical; Longjumeau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Longjumeau recherche un(e) infirmier(e) pour rejoindre leur EHPAD, un CDI à 3250 euros par mois. En tant qu'infirmier(e), vous aurez un rôle clé dans le bien-être des résidents âgés. Vous réaliserez des diagnostics, assurerez la coordination entre les soins, et interagirez avec les résidents pour adapter les soins à leurs besoins. De plus, des avantages tels que des frais de transport et des RTT sont offerts.

Prestations

Avantages CSE

Frais de transport en commun

Prévoyance santé

RTT

Qualifications

• Expertise en diagnostic médical pour des soins efficaces.
• Capacité à travailler en équipe avec des médecins et auxiliaires médicaux.
• Engagement à améliorer la qualité de vie des résidents.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics précis et effectuer des soins infirmiers.
• Assurer la coordination entre les médecins et les auxiliaires médicaux.
• Élaborer et suivre des projets de soin individualisés.

Connaissances

Diagnostic médical

Soins infirmiers

Coordination médicale

Écoute des résidents

Patience et bienveillance

Description du poste

Comment votre expertise d'infirmier(e) peut-elle transformer la vie des résidents âgés ? En tant que professionnel(le) de la santé, vous contribuez activement au bien‑être des résidents de notre EHPAD en les accompagnant au quotidien.

• Réaliser des diagnostics précis et effectuer des soins infirmiers tout en respectant les protocoles de soin et d'hygiène
• Assurer la coordination avec les médecins et superviser les auxiliaires médicaux pour garantir des soins harmonisés
• Participer activement à l'élaboration du projet de soin individualisé en collaboration avec l'IDEC et le médecin coordonnateur
• Favoriser une atmosphère bienveillante en partageant des moments de complicité et en faisant preuve de patience et de bonne humeur
• Être à l'écoute des résidents pour comprendre leurs besoins et ajuster les soins pour améliorer leur qualité de vie

Une proposition inédite pour ce poste :

• Contrat : CDI
• Salaire : 3250 euros /mois
• Possible CDD de 6 mois minimum à partir du 01/01/2025

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

• Avantages CSE
• Frais de transport en commun
• Prévoyance santé
• RTT