Infirmier/ère en ehpad (H/F)

Résidence EMEIS Harmonie; Breuillet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins situé en Île-de-France recherche un infirmier(ère) diplômé(e) pour un poste à temps plein. Vos missions incluent la continuité des soins des résidents et la communication avec leurs familles. Le salaire brut commence à 2200€ par mois, avec des primes et d'autres avantages. Ce poste nécessite des compétences en soins infirmiers, et une formation est fournie aux débutants.

Prestations

Salaire compétitif

Primes de cooptation

Accès facilité à la formation

Avantages CSE régionaux

Qualifications

• Diplôme d'État impératif pour exercer.
• Débutant accepté mais formation nécessaire.
• Capacité à travailler sous pression avec empathie.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins techniques.
• Échanger avec les familles sur l’état des résidents.
• Gérer les matériels et produits utilisés.
• Veiller à la traçabilité des soins.

Connaissances

Réalisations de soins infirmiers

Collaboration en équipes multidisciplinaires

Communication avec patients et familles

Création de relations de confiance

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(ère)

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Overview

Infirmier/ère en ehpad (H/F) – diplôme d’Etat requis. Vous prendrez soin des résidents et de leur famille sur le long terme, en collaboration avec le Cadre de santé, l'équipe d"IDE et une équipe pluridisciplinaire, pour vous concentrer sur votre cœur de métier.

Responsabilités principales :

• Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
• Échanger avec les familles pour les rassurer et les tenir informées
• Contrôler et gérer les matériels et les produits
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l"équipe soignante

Ce que nous offrons / Conditions

• Salaire brut : à partir de 2200€ mensuels, avec éventuelle progression
• Prime ségur
• Reprise d’ancienneté
• Titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant des heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation et accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Environnement de taille humaine : management de proximité, esprit d"équipe et entraide
• Avantages CSE région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (ex. financement de DU)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 35H/semaine

• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail par roulement

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Diplôme IDE (formation indispensable)

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers (indispensable)
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme dEtat d infirmier(ère)

Savoir-être professionnels

• Esprit d"équipe
• Écoute, empathie
• Autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d"activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

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