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Un hôpital local recherche un infirmier (H/F) pour intégrer l'équipe de compensation. Le poste est en CDD de 3 mois avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Les candidats doivent avoir une formation d'infirmier et savoir coopérer en équipe. La maîtrise des soins infirmiers et des connaissances sur la pharmacologie sont indispensables. Salaire selon grille.
Actualisé le 29 septembre 2025
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L'hôpital de Nemours recherche un infirmier H/F équipe de compensation et de suppléance - Travailler en 12h dans le respect des horaires des unités compensées. - Polyvalence et mobilité sur les différentes unités du site : Urgences, UMR, Médecine, HDJ médicale, SMR Polyvalent, SMR Neurologique, SMR Gériatrique, Court Séjour Gériatrique, HAD et Psychiatrie. - Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues. - Maîtrise de la pharmacologie, calcul de dose. - Connaissance des pathologies. - Connaissance des procédures et protocoles d'hygiène. - Connaissance de la réglementation des droits du patient. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité de réflexion d'anticipation. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités et prises décisionnelles. - Sens de la cohésion d'équipe. - Sens de l'accueil. - Esprit d'initiative. - Rigueur. - Maîtrise de soi. - Discrétion, respect du secret professionnel
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire