Infirmier en puériculture (H/F) temps partiel 7h hebdomadaires (H/F)

ASSOCIATION POUR L'AIDE AUX MERES FAMILL; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide aux familles recherche un.e Infirmier.e en puériculture à temps partiel pour travailler 7 heures par semaine. Le poste exige une expérience en accompagnement santé et une connaissance des normes d'accueil pour les enfants de moins de 3 ans. Les candidats doivent avoir un Bac+3/Bac+4 et de bonnes compétences en communication. Ce travail se déroule au sein d'une équipe dédiée à l'accueil inclusif des enfants.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 3 ans d'expérience en tant qu'infirmier.e puéricultrice est indispensable.
• Capacité à appliquer les règles du secret professionnel et du devoir de réserve.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans les activités quotidiennes.
• Mise en œuvre des mesures d'accueil inclusif pour les enfants en situation de handicap.
• Relayer les préconisations de santé auprès de la direction.

Connaissances

Connaissance de la législation afférente à l'accueil des moins de 3 ans

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Aptitude à travailler en équipe

Capacités d'analyse, d'initiative et d'écoute

Formation

Bac+3, Bac+4 en prévention éducation santé - Infirmière puéricultrice

Outils

Word

Excel

Description du poste

Overview

Infirmier en puériculture (H/F) temps partiel 7h hebdomadaires (H/F). TEMPS PARTIEL. Ce poste correspond à celui d un accompagnement santé, avec une qualification d'infirmier.e puéricultrice. Vous travaillerez 7 heures les jeudi, soit un jour par semaine. La fonction d'accompagnant Santé est en lien avec le RSAI : référent social accueil inclusion. Vous devrez réaliser le : Multi Accueil de 3 mois à 3 ans (26 Places, 7 pour des bébés, 19 pour les moyens Grands/Moyens). Equipe de 8 personnes. Sous l'autorité de la directrice du Multi Accueil et du Directeur Général de la Fondation HV-AAF, l'Accompagnant Santé est chargé :

FONCTIONS PRINCIPALES du POSTE Au sein de l'établissement ou du service d'accueil de jeunes enfants, les professionnels accompagnent les autres professionnels en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles. Ce professionnel relaie auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants les préconisations du référent "Santé et Accueil inclusif". Il/elle concourt à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. Selon l'organisation interne de l'établissement, il/elle participe à l'encadrement des enfants accueillis dans les différentes sections, elle accompagne les enfants dans les différentes activités (activités, change, repas, endormissement).

Qualifications et compétences

• Connaissance de la législation afférente à l'accueil des moins de 3 ans
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissance de l'outil informatique souhaité (Word, Excel ...)
• Avoir les capacités d'analyse, d'initiative, d'écoute et de dialogue
• Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
• Appliquer les règles du secret professionnel, du devoir de réserve

Expérience et formation

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Prévention éducation santé - Infirmière puéricultrice Cette formation est indispensable

Compétences

• Lien avec les parents et l'équipe Cette compétence est indispensable
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Cette compétence est indispensable
• infirmiere puéricultrice
• temps partiel

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Conditions et employeur

Type de contrat: CDI
Contrat travail Durée du travail: Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée

Salaire:

• Salaire brut : Mensuel de 530.0 Euros à 600.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements: Jamais

Employeur

Fondation Henriette Viollet, aide aux familles
M. Laurent HENLE

Autres

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