INFIRMIER EN PSYCHIATRIE ADULTE - H/F

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc; Châteauroux; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Châteauroux recherche un infirmier en psychiatrie pour accueillir et évaluer les patients, dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs, et collaborer avec l'équipe médicale. Le candidat idéal a un diplôme d'État d'infirmier et de fortes compétences relationnelles. Ce poste à temps plein implique des horaires en roulement jours/nuits et des responsabilités variées au sein d'un pôle de psychiatrie adulte.

Prestations

Possibilité de formation continue

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Capacité d'adaptation et d'écoute.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Qualités relationnelles et empathie.

Responsabilités

• Accueillir des patients présentant des troubles psychiatriques.
• Coordonner et organiser les soins et les activités thérapeutiques.
• Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients.

Connaissances

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyse / évaluation de la situation clinique

Conseiller le patient et son entourage

Rigueur et sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Le Poste

L’infirmier en psychiatrie accueille les patients en soins libres et en soins sans consentement. Il évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients. Il collabore de manière étroite avec l’équipe médicale et paramédicale, les psychologues, pour garantir la qualité et la sécurité des soins. Il agit dans une approche globale de la santé mentale, incluant la prévention, le soin, la réhabilitation et l’accompagnement social.

Définition statutaire

Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A

Organisation Du Travail

Poste à temps plein

• Horaires : Roulement jour nuit - 7H30 de jour - 10 h de nuit
• Repos variables
• Organisation du temps de travail : 37h30 - 25 CA + RTT

Lieu de travail : Pôle De Psychiatrie Adulte - site de Gireugne

Déplacements liés à la fonction

Oui

Suppléance (le cas échéant)

Néant

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

• Direction générale
• Coordination générale des soins
• Direction des soins
• Cadre soignant de pôle
• Cadre de santé

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

• Médecins psychiatres
• Psychologues
• Aides-soignantes
• Agents des services hospitaliers
• Secrétaires médicales
• Services supports
• Mandataire judiciaire

Missions du service

• Accueillir des patients présentant des troubles psychiatriques
• Prise en charge de patient en soins sous contrainte
• Coordonner et organiser les soins et les activités thérapeutiques
• Réaliser des entretiens infirmiers
• Surveiller l’évolution de l’état de santé de la personne
• Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires

Missions spécifiques du poste

• Accueillir le patient en tenant compte de son mode d’hospitalisation
• Informer et communiquer auprès du patient et/ou de son entourage sur son mode d’hospitalisation et de ses droits
• Élaborer un projet de soins en collaboration avec le médecin psychiatre et le patient
• Observer l’état de santé et le comportement relationnel et social
• Participer aux réunions pluri-professionnelles de services ou en lien avec les partenaires extérieurs
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des protocoles liés aux soins sans consentement
• Assurer la traçabilité des actes réalisés
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles
• Encadrer et former les nouveaux professionnels et étudiants en stage
• Participer aux réunions de service et aux actions de formation continue

Activité

• Accueil des personnes
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des personnes
• Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social
• Recueil des données cliniques
• Coordination et organisation des activités de soins
• Réalisation de soins de confort et de bien être
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
• Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires

Profil Recherché

• Savoir faire
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d’aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d’urgence
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Travailler en équipe / en réseau
• Identifier et analyser les signes précurseurs d’un passage à l’acte
• Mettre en œuvre une technique relationnelle de soins individuelle ou groupale
• Savoir être
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation, d’écoute
• Qualités relationnelles et empathie
• Maîtrise de soi et gestion du stress
• Sens des responsabilités et esprit d’équipe
• Engagement professionnel et éthique