Infirmier en EHPAD (H/F)

RESIDENCE AN HEOL; Lanvollon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médicalisé en Bretagne recherche un infirmier pour rejoindre une équipe de soins dédiée aux résidents âgés. Les missions incluent l'évaluation de l'état de santé, la distribution des médicaments et l'accompagnement des résidents. Le contrat est un CDD de 12 mois, temps complet avec un salaire brut de 2700 à 3500 euros par mois. Les débutants sont acceptés, et le profil recherché inclut des compétences en soins infirmiers et en relations interpersonnelles. Avantages sociaux offerts.

Prestations

Action sociale (CNAS)

Supplément familial de traitement

Participation à la prévoyance et mutuelle

Régime indemnitaire avec prime de fin d'année

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à réaliser des soins infirmiers.
• Compétences relationnelles comme l'écoute et l'empathie.

Responsabilités

• Assurer des soins adaptés et personnalisés aux personnes âgées.
• Évaluer l'évolution de l'état de santé des résidents.
• Planifier et distribuer les soins infirmiers.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Être à l'écoute

Faire preuve d'empathie

Organiser son travail selon les priorités

Faire preuve de rigueur

Faire preuve de précision

Description du poste

Au sein du service soins, composé d'une équipe de 5 infirmiers animé par une IDEC et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la résidence (médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, ASG, aides-soignantes), vous assurez au quotidien les soins infirmiers auprès des résidents de notre établissement de 92 places engagé dans la démarche Humanitude.

Vos missions :

• Assurer au quotidien des soins adaptés et personnalisés aux personnes âgées dépendantes de la Résidence
• Repérer et évaluer l'évolution de l'état de santé des résidents (recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes)
• Planifier les soins infirmiers
• Assurer la distribution des médicaments
• Participer à l'accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents)
• Accompagner les résidents et leur entourage tout au long de leur séjour y compris en fin de vie
• Garantir l'information et un lien adapté avec les familles
• Optimiser la continuité des soins au travers de transmissions qualitatives
• Répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale
• Prendre part à la mise en œuvre de projet de soins dans le service

Conditions de recrutement :

• Poste à temps complet.
• À pourvoir à partir du 04/01/2026.
• Journées de 7 h, travail 2 we par mois.

Avantages :

• Action sociale (CNAS)
• Supplément familial de traitement si enfant à charge
• Participation à la prévoyance et mutuelle en souscrivant au contrat collectif
• Régime indemnitaire dont une prime de fin d'année versée annuellement
• Si vous n'êtes pas fonctionnaire, le recrutement reste ouvert aux contractuels. Le poste ne peut être pourvu par un titulaire de la fonction publique.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Prime de fin d'année

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées