Infirmier(e) référent(e) en douleur (H / F) (CDI)

Talents Santé; Guillon-Terre-Plaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un(e) infirmier(e) référent(e) en douleur pour un hôpital en CDI à Sceaux. Vous serez chargé(e) de piloter le programme de lutte contre la douleur, en collaborant étroitement avec les équipes soignantes. Le candidat idéal aura un diplôme d'État infirmier/e et 3 ans d'expérience en santé. Rémunération attractive et divers avantages sont offerts.

Prestations

Restaurant CE

Crèche

Logement sous conditions

Journées supplémentaires payées à 150%

Heures de nuit majorées

Primes diverses

Qualifications

• Diplôme d'État infirmier(e) requis.
• Expérience d'au moins 3 ans en établissement de santé.
• Bonne connaissance des soins et médico-technique.

Responsabilités

• Piloter le programme de lutte contre la douleur.
• Collaborer avec les professionnels de santé.
• Être expert(e) de référence pour les équipes soignantes.

Connaissances

Connaissance des secteurs de soins et médico-techniques

Expérience professionnelle de 3 ans

Formation

Diplôme d'État Infirmier(e)

Description du poste

Overview

Poste : TALENTS SANTÉ recrute pour tous types d\'organisations, du personnel soignant sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires d\'analyses. Notre partenaire, un Hôpital de santé privé, recherche un(e) INFIRMIER(E) RÉFÉRENT(E) EN DOULEUR pour son poste en CDI en 12h situé proche de Sceaux (92).

Responsabilités

• Piloter et assurer la mise en oeuvre du programme de lutte contre la douleur au sein de l\'établissement.
• Travailler en étroite collaboration avec l\'ensemble des professionnels de santé impliqués dans la prise en charge de la douleur.
• Agir comme interlocuteur(trice) et expert(e) de référence auprès des équipes soignantes, des patients et de leurs familles.
• Assurer le rôle de relais privilégié entre le CLUD (Comité de Lutte contre la Douleur) et les différents services de soins.

Profil / Qualifications

• Vous êtes DIPLÔMÉ(E) D\'ÉTAT INFIRMIER(E)
• Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans en établissement de santé.
• Vous avez une bonne connaissance des secteurs de soins et médico-techniques.

Rémunération et avantages

• SALAIRE : À déterminer en fonction de l\'expérience, du profil et selon la convention
• SALAIRE FIXE ATTRACTIF, au-delà des grilles conventionnelles, valorisant les compétences et l\'engagement
• RÉMUNÉRATION VARIABLE MOTIVANTE :
• Journées supplémentaires payées à 150%
• HEURES DE NUIT MAJORÉES
• PRIMES diverses selon les conditions de travail
• Autres avantages : Restaurant CE, crèche, logement sous conditions etc

Entreprise

Entreprise : Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.