Infirmier(e) du Service Médical

CPAM DU TARN-ET-GARONNE; Montauban; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une caisse primaire d'assurance maladie située à Montauban est à la recherche d'un Infirmier Diplômé d'État pour diverses missions orientées vers les assurés et les professionnels de santé. Le candidat devra avoir au moins 5 ans d'expérience et être inscrit au conseil de l'ordre. Les responsabilités incluent l'étude des demandes d'avis, l'accompagnement des professionnels et le contrôle des établissements de santé. Un CDI est proposé avec des avantages comme des horaires variables et du télétravail.

Prestations

Horaires variables

Titres restaurant

Prime de crèche

Télétravail

Intéressement

Épargne salariale

Prévoyance

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier.
• Inscription au conseil de l'ordre des infirmiers.
• Formation nationale obligatoire dispensée à Saint-Étienne.

Responsabilités

• Étudier les demandes d'avis sur les prestations.
• Intervenir dans le suivi des arrêts de travail.
• Accompagner les professionnels de santé.
• Contribuer au contrôle des professionnels de santé.

Connaissances

Respect du cadre déontologique

Prise de décision conforme aux missions

Rapport d'activité

Adaptabilité orale

Travail d'équipe

Gestion du temps

Utilisation de l'environnement informatique

Formation

Diplôme d'Etat Infirmier

Description du poste

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur médical de la CPAM 82, vous participerez dans le cadre des missions de cette direction à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu'à des actions liées au contrôle contentieux.

Activités en direction des assurés

Vous contribuerez à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation et à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins. Vous participerez à l'analyse médicalisée et à la segmentation des populations d'assurés. Vous serez amené(e) à intervenir dans le cadre du suivi des arrêts de travail et à ce titre, réaliserez des entretiens avec des assurés, des services de santé au travail, des services sociaux.

Activités en direction des professionnels de santé

Vous assurerez des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers.

Activités en matière de contrôle contentieux

Vous contribuerez au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales et participerait au contrôle des établissements.

Profil recherché

Vos compétences

• Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)
• Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées
• Savoir rendre compte
• Adapter ses interventions orales à son interlocuteur
• Travailler en équipe
• Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service
• Savoir utiliser l'environnement informatique de base (clavier, Internet, courriels, etc.)

Votre formation

Vous possédez obligatoirement un diplôme d'Etat Infirmier et êtes inscrit au conseil de l'ordre, avec une expérience professionnelle en tant qu'infirmier de 5 ans minimum.

Une formation nationale obligatoire pour les infirmiers du service médical sera dispensée à Saint-Étienne lors de la prise de fonction afin d'acquérir les connaissances nécessaires à l'exercice de vos activités.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir au siège situé sur Montauban dès que possible.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Tarn et Garonne s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.

Type de contrat

CDI

Coefficient niveau

Coefficient niveau 6A de la CCNT

Salaire brut annuel d'embauche minimum = 34,07 € brut / an

Avantages

horaires variables, titres restaurant, prime de crèche, télétravail, intéressement, épargne salariale, prévoyance, forfait mobilité durable

Conformité Système d'Information

Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.