INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F / H)

Centre hospitalier intercommunal de Cornouaille; Quimper; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier en Bretagne recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour ses sites de Quimper et de Concarneau. Les postes incluent des rotations de jour et de nuit, avec un accompagnement pour les nouveaux professionnels. Conditions intéressantes : CDD, salaire net de 1863€ par mois, remboursement de transport, restaurant du personnel, et 25 jours de congé annuels plus 15 RTT. Joignez-vous à une équipe dynamique de 3 200 professionnels.

Prestations

Remboursement de 75% de l'abonnement de transport en commun

Restaurant du personnel à coût réduit

Chèques-cadeaux pour Noël

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État en qualité d'Infirmier(ère).
• Bonne communication et relation de confiance.
• Faisant preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic.
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
• Mettre en œuvre des actions diagnostiques et thérapeutiques.
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs.
• Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle.

Connaissances

Communication

Travail en équipe

Rigueur

Polyvalence

Réactivité

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Description du poste

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Infirmier(ière) Diplômé(e) d'État pour les sites de Quimper et de Concarneau.

Les postes qui vous sont proposés peuvent être secteur hébergement ou secteurs MCO. Ces postes peuvent vous offrir la possibilité de travailler de jour comme de nuit.

Nous sommes engagez dans un accompagnement du parcours professionnel des nouveaux professionnels au sein de notre établissement.

Vous aurez en charge de :

• Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins
• Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle
• Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
• Organiser et coordonner les interventions soignantes
• Informer, former des professionnels et des personnes en formation

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Infirmier(ère)
• Vous disposez d'une expérience, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants
• Vous disposez d'une bonne communication et relation de confiance
• Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités
• Votre avez une appétence pour le travail en équipe
• Le respect du secret professionnelle et le sens du service sont primordiaux

Conditions d'emploi :

Les postes sont à pourvoir en CDD, premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.

Salaire ( hors prélèvement à la source) : 1863 net mensuel (hors éléments variables) 1944 net mensuel avec un roulement de 2 week-ends

Des avantages :

• Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit

Des prestations sociales

Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel

Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an)

Une politique des Ressources Humaines dynamique :

Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières

L'établissement propose de la mobilité interne

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce.

Vidéo de présentation de l'établissement

Vivre à Quimper Cornouaille

RÉMUNÉRATION brut : 28k / an

NOTES : Premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.