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Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un infirmier de santé au travail pour un client dans le secteur industriel, offrant un CDI. Le candidat idéal a un diplôme d'État d'infirmier, une première expérience en santé du travail, et sera responsable d'assister le médecin du travail, de gérer l'infirmerie et de participer aux actions de prévention. Le poste peut inclure des avantages tels qu'une prime d'intéressement et des événements festifs en interne.
Je suis Vanessa, consultante en recrutement sénior au sein du cabinet Fed Medical, et je recherche pour un client du secteur industriel un infirmier de santé au travail H/F, dans le cadre d’un recrutement en CDI.
Vous disposez d'une première expérience en santé au travail et vous êtes à l’écoute d’une nouvelle opportunité professionnelle.
Statut cadre. Travail du lundi au vendredi (9h – 17h), et télétravail possible après validation de la période d’essai.
Rémunération: entre 40 et 50K selon l’ancienneté, à laquelle peuvent s’ajouter :
Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, première expérience en santé du travail (idéalement dans l'industrie) et formation en santé au travail (DIUST, Licence, Afometra).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à organiser et à mener des campagnes de prévention. Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome et force de proposition. Bonne maîtrise des outils informatiques Word/Excel/PowerPoint.
Nous proposons d’intégrer une entreprise reconnue dans son domaine et de participer activement à la prise en charge et au bien-être des salariés.
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez plus et postulez. Vous serez contacté par Vanessa, consultante sénior Fed Medical pour un premier entretien. Des entretiens avec la responsable du recrutement et la Direction des Ressources Humaines seront prévus ensuite.