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Infirmier de nuit (H/F)

POLYCLINIQUE DES ALPES DU SUD

Gap

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une polyclinique en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un(e) infirmier(e) pour un CDD de 6 mois. Vous aurez pour mission d'assurer des soins infirmiers de qualité, de collaborer avec l'équipe médicale et de participer à l'éducation à la santé. La rémunération est de 2104 euros brut par mois avec divers primes. La formation d’infirmier est indispensable. Une excellente organisation et réactivité sont attendues pour ce poste en 12h de nuit.

Prestations

Treizième mois
Prime d'activité
Intéressement
CSE

Qualifications

  • S'engager dans la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins.
  • Assurer la prise en charge des patients de leur entrée à leur sortie.
  • Participer à des actions de formation initiale et continue.

Responsabilités

  • Pratiquer le raisonnement clinique infirmier pour des interventions individualisées.
  • Veiller à la sécurité des patients en lien avec l'équipe médicale.
  • Assurer la prise en charge de la douleur physique et psychologique des patients.

Connaissances

Organiser son travail selon les priorités
Faire preuve de réactivité
Connaissances en cardiologie

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent Infirmier
Description du poste

Travail en 12h / 1 week end toutes les 9 semaines. Vous donnez des soins infirmiers de qualité spécifique en unité de soins sur prescription médicale ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. En outre, vous participez à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé et formation ou d'encadrement. Vous gérez et évaluez toutes les situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs soins. L'ensemble de vos activités s'inscrit dans un axe politique institutionnel et contribue à la réalisation du projet d'établissement et sa déclinaison au niveau du projet de soins infirmiers et du projet de service.

Vos missions sont notamment :

  • S'engager dans la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et de la prise en charge de la personne soignée, pendant tout son séjour
  • Pratiquer le raisonnement clinique infirmier afin de mettre en œuvre des interventions de soins infirmiers individualisés dont il rend compte selon la méthode des transmissions ciblées dans le dossier du patient
  • Assurer la prise en charge des patients de leur entrée à leur sortie et les informer sur la nature des soins réalisés et sur leur programmation ( séjour ambulatoire et chirurgie )
  • Assurer la prise en charge des patients tout en préservant leur autonomie, leur pudeur et en veillant à leur sécurité en lien avec l'équipe médicale et paramédicale
  • Concourir à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des patients
  • Assurer les soins dans le respect du décret de compétence infirmière du 11 février 2002
  • Participer à la planification des soins et assurer la transmission des informations écrites dans le dossier de soins informatisé "OSOFT" et des transmissions orales
  • Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
  • Respecter et mettre en application la politique institutionnelle dans le domaine de la lutte contre les infections nosocomiales
  • Dispenser des soins dans le respect des protocoles validés par le CIV (comité d'infectio-Vigilance) et l'EOH (Equipe Opérationnelle d'Hygiène)
  • Connaître et savoir évaluer les risques infectieux en fonction de la pathologie et du type d'intervention
  • Participer à l'évaluation et à la tenue des dossiers de soins et réajuster sa pratique en fonction des résultats
  • Respecter les principes de traçabilité et assurer les transmissions efficientes
  • Collaborer à l'élaboration et à l'évaluation des protocoles de soins (auto évaluations et audit interne)
  • Participer à des actions de formation initiale et continue, d'encadrement des stagiaires et mettre à jour ses connaissances et compétences
  • Participer autant que possible à l'élaboration des procédures relatives aux pratiques professionnelles, aux matériels, aux locaux et à l'environnement ; les respecter et les expliquer
  • Veiller à ce que ses collaborateurs (ASQ et ASH) respectent en toutes circonstances les règles d'hygiène (réalisation de soins, entretien des locaux, du matériel, tenue de travail )
  • Contribuer à la bonne utilisation et veiller à l'entretien du matériel dont il est responsable conformément aux règles de matériovigilance et de pharmacovigilance
  • Maîtriser le matériel et les équipements qu'il utilise, contrôler leur disponibilité et leur fonctionnalité
  • Participer à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts
  • Gérer la traçabilité des périmés mensuellement
  • Assurer la surveillance et le suivi des patients en télécardiologie
  • Avoir des connaissances en cardiologie

Rémunération : Selon grille interne de l'établissement. Treizième mois, Prime d'activité, Intéressement

Processus de recrutement. Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail

Type de contrat

CDD - 6 mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail de nuit

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2104,00 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • CSE
Déplacements

Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier. Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur

100 à 199 salariés

Implantée au coeur des Hautes Alpes à Gap, l'activité de la Polyclinique des Alpes du Sud est axée sur la prise en charge des patients en médecine et en chirurgie, en service d'hospitalisation ou en secteur ambulatoire. La Polyclinique tient à toujours placer le patient au coeur de ses préoccupations. Son équipe médicale et paramédicale de près de 200 personnes recherche en permanence à privilégier une relation avec les patients fondée sur le respect et la proximité.

Mme Marine de Oliveira

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