Infirmier de coordination en HAD - CDI Rodez (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON; Rodez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé à Rodez recherche un Infirmier de coordination (H/F) en CDI. Vous serez responsable de l'évaluation des besoins des patients, de l'organisation de leur prise en charge et de la coordination avec les équipes. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience, un diplôme d'État en soins infirmiers, et des compétences en gestion et en travail d'équipe. Le poste offre un environnement bienveillant avec des formations continues et des avantages sociaux attrayants.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

CSE (chèques vacances, réductions)

Véhicule

Qualifications

• Formation : Infirmier(e) Diplômée d'Etat.
• Expérience significative de 5 ans.
• Bonne connaissance de l'HAD, techniques de soins et règles d'hygiène.

Responsabilités

• Évaluer les besoins de prise en charge avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Organiser et coordonner la prise en charge opérationnelle.
• Garantir la traçabilité du dossier patient informatisé.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Relationnel

Travail en équipe

Formation

DE Infirmier

Description du poste

Offre n° 201GTSZ Infirmier de coordination en HAD - CDI Rodez (H/F)

Actualisé le 09 décembre 2025
Employeur handi-engagé

Rejoignez l'Hospitalisation à Domicile (HAD) de la Mutualité Française Aveyron !L'HAD de l'Aveyron fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.L'HAD est le seul dispositif de ce type dans le département. Notre équipe de l'HAD assure des soins médicaux et paramédicaux directement au domicile du patient pour raccourcir voire éviter une hospitalisation en établissement.Pourquoi nous rejoindre ?- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.- Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidienVous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions

• Évaluer les besoins de prise en charge en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en analysant l'état de santé du patient, son environnement, et les ressources internes disponibles
• Organiser et coordonner la prise en charge opérationnelle en faisant le lien entre tous les acteurs (médecin traitant, centres de soins, IDE libérales, équipes dédiées…)
• Animer les réunions de coordination pluri-professionnelles
• Informer et accompagner le patient et son entourage tout au long du suivi
• Garantir la traçabilité et la mise à jour du dossier patient informatisé
• Coordonner la fin de la prise en charge, assurer la continuité des soins et la clôture du dossier
• S'impliquer fortement dans la démarche Qualité de l'Etablissement de Santé HAD
• Assurer des astreintes administratives (sans déplacement)

Profil

• Formation : Infirmier(e) Diplômée d'Etat
• Expérience significative de 5 ans
• Connaissances spécifiques : Bonne connaissance de l'HAD, des techniques de soins, des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la nomenclature des actes infirmiers
• Qualités : fortement organisé(e) et autonome, excellent relationnel et grande capacité à travailler en équipe
• Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43)
• Contrat : CDI à temps complet - poste à pourvoir au 05/01/2026
• Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme
• Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Type de contrat

CDI

Contrat de travail : CDI à temps complet

Durée du travail

35H/semaine

Déplacement

Quotidiens

Avantages

• Véhicule
• CSE
• Complémentaire santé
• selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience : 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE infirmier Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

D'autres offres peuvent vous intéresser :