Infirmier de bloc -Aide-opératoire habilité Bloc opératoire (H/F)

HOSPI GRAND OUEST; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique moderne de Nantes recherche un Infirmier(e) de bloc opératoire habilité(e) pour des missions enrichissantes. Vous intégrerez une équipe dynamique, bénéficierez d'un parcours d'intégration avec formations et d'un environnement de travail avec des équipements de pointe. Le contrat est en CDI, disponible à temps plein ou partiel. La rémunération commence à 2 836€ brut/mois, avec des primes et des avantages significatifs. C'est une véritable opportunité de développement professionnel et d'apprentissage dans le secteur médical.

Prestations

27 jours de congés payés

Accès au self d'entreprise à prix réduit

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 74%

Encouragement à la formation continue

Qualifications

• Être infirmier(e) de bloc opératoire habilité.
• Avoir une bonne connaissance des procédures d'hygiène.
• Être capable de travailler en équipes et former des stagiaires.

Responsabilités

• Préparer et organiser la salle d'intervention chirurgicale.
• Contrôler la salle d'opération et le matériel.
• Accueillir et prendre en charge les patients.

Connaissances

Infirmier de bloc opératoire

Habile à assister durant les interventions

Connaissances en procédures d'hygiène

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Outils

Robots chirurgicaux (Da Vinci, Mako)

Description du poste

Infirmier de bloc - Aide-opératoire habilité Bloc opératoire (H/F)

44 - NANTES

Si vous aimez les défis et cherchez une mission qui a du sens, vous êtes au bon endroit ! Avec notre beau plateau technique, des robots chirurgicaux dernier cri (Da Vinci et Mako, rien que ça !), et une trentaine de spécialités, notre clinique est the place to be pour les passionné(e)s d'orthopédie, d'endoscopie, d'ophtalmologie, et bien plus. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet avec plusieurs semaines de doublure et un suivi personnalisé par nos cadres de spécialité : Julie : urologie, gynécologie, digestif. Anaëlle : endoscopie et "speed bloc" (les opérations qui vont vite !). Lynda : ophtalmologie. Marlène : orthopédie, chirurgie de la main et arsenal. Solenne : SSPI et accueil.

Responsabilités principales

• Participer à la préparation, l'organisation de la salle d'intervention chirurgicale et à l'installation du patient
• Contrôler la salle d'opération et le matériel
• Accueillir et prendre en charge les patients
• Assurer la bonne tenue du dossier patient
• Assurer la traçabilité des actes réalisés lors des interventions (pas de risque de confondre une cholécystectomie avec une néphrectomie)
• Participer à l'élaboration, l'application et au contrôle des procédures d'hygiène
• Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants (vous serez notre Jedi du bloc !)
• Assurer une veille technologique et réglementaire
• Le plus pour le personnel habilité : aider et assister les chirurgiens lors de leurs interventions

Profil recherché

Nous recherchons un(e) infirmier(e) de bloc opératoire aide-opératoire habilité pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein ou temps partiel dès que possible. Que vous soyez un(e) expert(e) chevronné(e) ou un(e) jeune aspirant(e) plein(e) de potentiel, nous sommes là pour vous accompagner.

Type de contrat

Contrat CDI, durée du travail 35h/semaine, travail en journée

Salaire

• A partir de 2 836€ brut/mois pour les profils " IDE de bloc - Aide opératoire "
• Reprise de votre ancienneté à 100%
• Prime décentralisée d'environ 1 500€ brut/an
• Prime d'intégration de 1 800€ net pour un temps plein à la fin de la première année de contrat
• Prise en charge de vos frais de déménagement dans la limite de 1200€ maximum sur présentation de justificatifs après validation de la période d'essai

Avantages

• 27 jours de congés payés, RTT selon les spécialités, 11 jours fériés et heures de récupération pour les temps d'habillage
• Semaine de travail de 4 ou 5 jours selon les spécialités
• Accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 74%
• Mobilités et avantages sociaux possibles
• Ambiance de travail dynamique et solidaire
• Équipements et technologies de pointe
• Encouragement constant à la formation continue et au développement des compétences