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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice SSIAD

abrapa

Schiltigheim

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un service de soins à domicile situé à Schiltigheim recherche un(e) IDEC pour diriger une équipe au sein d'un environnement dynamique. Vous serez responsable de la gestion de l'équipe, de la planification des interventions et d'assurer un soutien au personnel. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'infirmière et une expérience en coordination d'équipe. CDD à temps plein avec un salaire compétitif, un véhicule de fonction et des formations continues. Rejoignez une équipe dédiée à offrir des soins de qualité aux aînés.

Prestations

Véhicule de fonction
Téléphone professionnel
Formation continue
Mutuelle familiale avantageuse

Qualifications

  • Expérience pertinente en gestion de soins à domicile.
  • Capacité à cultiver des relations professionnelles basées sur l'empathie.
  • Passion pour l'amélioration continue des soins.

Responsabilités

  • Diriger, motiver et encadrer une équipe.
  • Planifier des interventions et évaluer les besoins au domicile.
  • Participer aux réunions mensuelles avec les IDEC du département.

Connaissances

Gestion d'équipe
Organisation
Empathie

Formation

Diplôme d'infirmière
Description du poste

Vous souhaitez intégrer un environnementprofessionnel dynamique où votre expertise sera valorisée ? Rejoignez le SSIADAbrapa de Schiltigheim!

Travailler au seind’un SSIAD, c’est avant tout partager une aventure humaine. On créer des liensde confiance avec les bénéficiaires et leur famille.

Ce Que Vous Ferez
  • Descompétences en gestion : vous serez un(e) chef(fe) d'orchestre, donc savoirdiriger, motiver et encadrer une équipe est primordial.
  • Êtreun(e) pro de l'organisation : la planification des interventions etl’évaluation des besoins au domicile n’a plus de secret pour vous.
  • Unebelle dose d'empathie et d'écoute : être à l'écoute de nos équipes, mais aussides personnes que l'on accompagne.
Ce Qu'on Attend De Vous

Pour assurer une dynamiqued'équipe optimale, il est crucial que les AS se sentent soutenus par leur IDECpour répondre à leurs questions techniques. Une disponibilité et une expertise solide de la part de l'IDEC sontessentielles pour garantir un environnement de travail collaboratif etsécurisé. Votre capacitéà cultiver des relations professionnelles basées sur l'empathie et lerespect sera un pilier essentiel de votre rôle.

Les «petits» Plus

Vous aurez l'occasion enrichissante departiciper aux réunions mensuelles avec l’ensemble des IDEC du département. Cesrencontres, organisées au siège de l’Abrapa, vous permettront d'échanger,d'apprendre et de partager les meilleures pratiques avec d'autres IDECpassionnés. Cela renforcera vraiment l'unité et la cohésion au sein de notreassociation.

Vous Aurez Également
  • Un véhicule de fonction : Nonseulement pour faciliter vos déplacements professionnels entre lesbénéficiaires, mais également pour un usage personnel ;
  • Un téléphone professionnel : Unoutil essentiel pour rester connecté avec l'équipe, recevoir les mises à jouren temps réel et répondre aux besoins des bénéficiaires à tout moment;
  • De la formation continue : Desopportunités de développement professionnel, des formations régulières pourrester à jour avec les dernières pratiques(dont une formation IDEC) ;
  • Une mutuelle familiale avantageusecar sans surcoût pour les membres de votre famille.

Nous vous proposons un CDD à temps plein du 15/12/2025 au 28/02/2026, avec possibilité de prolongation.

En complément du salaire de 2 798€ brut à temps plein, s’ajoute :

  • Un ECR diplôme de 86.55€
  • Un ECR qui varie en fonction du nombre de places.
Lesdétails Pratiques

Au-delà de votre expérience et de votre capacité à coordonner, nous recherchonsune personne passionnée par l'améliorationcontinue des soins. Votre leadership naturel et votre sens del'organisation seront essentiels pour guider et inspirer votre équipe. Un diplôme d'infirmière est requis, ainsi qu'uneexpérience pertinente de la gestion de soins à domicile et/ou un attrait pourla coordination d’équipe.

Rejoignez une équipe dévouée à offrir unaccompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidienun moment précieux et serein.

Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

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