Maison de retraite

COS LA COLAGNE; Marvejols; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite en Occitanie recherche un Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour un CDD d’un mois à temps plein. Le candidat devra organiser et superviser les soins, assurer la continuité des prises en charge, et soutenir les équipes soignantes. Un diplôme d'État d'infirmier est requis ainsi qu'une expérience en EHPAD. Cette maison de retraite offre une rémunération brut mensuelle de 2 800 à 3 500 euros, avec des avantages comme des primes et une complémentaire santé.

Prestations

Primes

Restauration

CSE

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Qualifications

• Diplôme d’État Infirmier exigé.
• Expérience en EHPAD et/ou en coordination appréciée.
• Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Organiser, coordonner et superviser les soins.
• Assurer la continuité et la qualité des prises en charge.
• Accompagner et soutenir les équipes soignantes.
• Participer à la mise en œuvre des projets de soins.

Connaissances

Capacités organisationnelles

Compétences relationnelles

Management

Connaissance du secteur gérontologique

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’État Infirmier

Description du poste

Offre n° 201WPMZ

Idec Maison de retraite (H/F) recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) à temps plein pour un CDD d’un mois, poste à pourvoir dès que possible.

L’établissement COS La Colagne dispose d’une Unité de Vie Protégée (UVP) de 9 places et d’un PASA de 12 places. L’EHPAD est rattaché à la Fondation COS Alexandre Glassberg.

Missions

• Organiser, coordonner et superviser les soins.
• Assurer la continuité et la qualité des prises en charge.
• Accompagner et soutenir les équipes soignantes.
• Participer à la mise en œuvre des projets de soins et des démarches qualité.

Profil recherché

• Diplôme d’État Infirmier exigé.
• Expérience en EHPAD et/ou en coordination appréciée.
• Connaissance du secteur gérontologique.
• Capacités organisationnelles, relationnelles et managériales.
• Sens du travail en équipe et valeurs humaines fortes.

Conditions

CDD de 1 mois – Temps plein – Organisation du travail avec RTTA – Astreintes à prévoir – Rémunération selon profil et convention collective CCN51.

Salaire

• Brut mensuel : 2 800 à 3 500 euros sur 12 mois.
• Primes, restauration, CSE, complémentaire santé, ordinateur portable inclus.