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Une société de recrutement recherche un HR Business Partner pour un groupe industriel de premier plan. Le candidat idéal aura 15 ans d'expérience en RH, principalement dans des environnements industriels, avec une forte expertise en gestion des relations sociales et droit social français. Ce rôle implique des déplacements réguliers sur plusieurs sites de production pour assurer un soutien opérationnel et la mise en œuvre des politiques RH.