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Paris

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EUR 70 000 - 90 000

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Il y a 24 jours

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Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un HR Business Partner pour un groupe industriel de premier plan. Le candidat idéal aura 15 ans d'expérience en RH, principalement dans des environnements industriels, avec une forte expertise en gestion des relations sociales et droit social français. Ce rôle implique des déplacements réguliers sur plusieurs sites de production pour assurer un soutien opérationnel et la mise en œuvre des politiques RH.

Qualifications

  • 15 ans d'expérience dans des environnements industriels exigeants.
  • Expérience en déploiement de démarches RH dans le secteur industriel.
  • Maîtrise du droit social français.

Responsabilités

  • Accompagner les HR Managers de 3 usines.
  • Structurer les relations sociales avec les représentants du personnel.
  • Déployer les processus RH pour garantir leur efficacité.
  • Contribuer à la gestion des talents et à la préparation des successions.
  • Effectuer des déplacements réguliers sur les trois usines.

Connaissances

Rigueur juridique
Gestion des IRP
Relations sociales
Management de proximité
Excellent relationnel

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines (Master 2 RH)
Description du poste
Une société de recrutement recherche un HR Business Partner pour un groupe industriel de premier plan. Le candidat idéal aura 15 ans d'expérience en RH, principalement dans des environnements industriels, avec une forte expertise en gestion des relations sociales et droit social français. Ce rôle implique des déplacements réguliers sur plusieurs sites de production pour assurer un soutien opérationnel et la mise en œuvre des politiques RH.
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