IFIP/ATT Chargé de mission au pôle de soutien (entreprises en difficulté/particuliers surendett[...]

Ministère - Ministère de l'Économie; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un ministère gouvernemental à Paris recherche un Chargé de mission pour apporter un soutien aux entreprises en difficulté et aux particuliers surendettés. Ce rôle implique l'accompagnement des directions en matière de restructuration et de rédaction de documents officiels. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans le domaine, de bonnes compétences en communication, ainsi qu'une maîtrise d'Excel. Conditions de travail flexibles, notamment possibilité de télétravail.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le soutien aux entreprises en difficulté.
• Bonne maîtrise d'Excel pour des reportings d'activité.
• Capacité à travailler en équipe et en réseau.

Responsabilités

• Accompagnement des entreprises en difficulté.
• Rédaction de projets de réponse aux saisines ministérielles.
• Soutien juridique auprès des chargés de mission surendettement.

Connaissances

Droit/réglementation

Économie/finances

Communiquer

Gérer une situation de stress

Maîtriser les délais

Avoir l'esprit d'équipe

Être rigoureux

Faire preuve de discrétion

Réactivité

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IFIP/ATT Chargé de mission au pôle de soutien (entreprises en difficulté/particuliers surendettés) H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de gestion financière

Intitulé du poste

IFIP/ATT Chargé de mission au pôle de soutien (entreprises en difficulté/particuliers surendettés) H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Descriptif de l'employeur (suite)

Au sein du service des gestions publiques locales, des activités bancaires et économiques de la DGFiP, la MCCE est chargée de la conception et du pilotage de la politique d’expertise et d’action économiques et financières. Il comprend différents pôles dont un, composé d’un cadre A+ et 4 cadres A, chargé essentiellement du soutien aux entreprises en difficulté. Placé au coeur de l’activité économique, ce pôle assure:

1. Soutien aux entreprises en difficulté:

• accompagnement des directions territoriales dans le traitement de dossiers d’entreprises stratégiques et à enjeux, expertise dans le traitement des dossiers de restructuration d’entreprisesen lien avec le CIRI, DIRE ;
• organisation de comités nationaux en présence de Ministres et de partenaires publics et privés ;
• rédaction de projets de réponse dans le cadre de saisines ministérielles émanant de contribuables;
• réalisation de différents reporting d’activité économique (excel);
• rédaction de circulaires, notes, fiches, guides métier ou éléments de langage à destination du Directeur Général ou des cabinets ministériels;
• veille, soutien et assistance technique et juridique au réseau pour le traitement de dossiers d’entreprises en lien avec différents interlocuteurs du monde économique;
• animation de plusieurs communautés de travail, pilotage du réseau des CDED

Surendettement des particuliers:

• veille, soutien, assistance juridique et technique auprès des chargés de mission surendettement;
• participation aux opérations de restructuration du réseau de la DGFiP au sein du portail surendettement, en lien avec la Banque de France;
• représentation de la DGFiP dans le cadre du comité de pilotage du portail du surendettement.

Le/la chargé(e) de mission aura également vocation à être polyvalent et pourra être mobilisé sur des domaines qui ne relèvent pas exclusivement de son expertise initiale.

Description du poste

Le pôle en charge du soutien aux entreprises en difficultés et aux particuliers surendettés est en relations constantes et directes avec les représentants du comité interministériel de restructuration industrielle (CIRI), la délégation interministérielle aux restructurations d’entreprises (DIRE), la direction générale des entreprises (DGE), la direction de la sécurité sociale (DSS), la Banque de France, ainsi que de nombreux partenaires économiques. Occasionnellement, le pôle peut être en relation avec les conseillers des cabinets ministériels.

Sous l’autorité du chef de pôle, le/la chargé(e) de mission contribuera principalement aux missions suivantes:

A. Soutien aux entreprises en difficulté:

–accompagnement des directions territoriales dans le traitement de dossiers d’entreprises stratégiques et à enjeux, expertise dans le traitement des dossiers de restructuration d’entreprisesen lien avec le CIRI, DIRE ;

– organisation de comités nationaux en présence de Ministres et de partenaires publics et privés ;

–rédaction de projets de réponse dans le cadre de saisines ministérielles émanant de contribuables;

–réalisation de différents reporting d’activité économique (excel);

–rédaction de circulaires, notes, fiches, guides métier ou éléments de langage à destination du Directeur Général ou des cabinets ministériels;

–veille, soutien et assistance technique et juridique au réseau pour le traitement de dossiers d’entreprises en lien avec différents interlocuteurs du monde économique;

–animation de plusieurs communautés de travail, pilotage du réseau des CDED

B. Surendettement des particuliers:

–veille, soutien, assistance juridique et technique auprès des chargés de mission surendettement;

–participation aux opérations de restructuration du réseau de la DGFiP au sein du portail surendettement, en lien avec la Banque de France;

–représentation de la DGFiP dans le cadre du comité de pilotage du portail du surendettement.

Le/la chargé(e) de mission aura également vocation à être polyvalent et pourra être mobilisé sur des domaines qui ne relèvent pas exclusivement de son expertise initiale.

Description du profil recherché

Ce poste conviendrait à un cadre ayant une appétence pour l’accompagnement des entreprises en difficulté et la mise en place de solutions destinées à assurer le retournement de l’entreprise tout en préservant les intérêt de la DGFiP (développement et financement, restructuring et procédures judiciaires): une expérience préalable dans ce domaine serait un véritable atout. De même, des connaissances avérées en matière de recouvrement des créances publiques (réglementation, prise de garanties, etc...) pourront être valorisées.

Le candidat devra avoir un goût prononcé pour les contacts humains (échanges constants avec différents acteurs interministériels en charge du soutien aux entreprises en difficulté ou du surendettement des particuliers, animation et formation d’un réseau de collaborateurs exerçant dans les directions régionales ou départementales des finances publiques, organisation de comités nationaux…).

Par ailleurs, la capacité à travailler en équipe et en réseau est également essentielle. Il devra posséder une capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que des aptitudes pour la négociation. La maîtrise d’excel est indispensable afin d’être en mesure de produire différents reportings d’activité économique.

Enfin, il devra faire preuve d’une forte polyvalence, d'une adaptabilité avérée, d’une grande disponibilité et posséder une bonne maîtrise de la prise de parole en public et des qualités rédactionnelles confirmées.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stress
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

139, rue de Bercy - 75012 PARIS

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Informations générales

Référence

2025-21508

Date de début de publication

29/09/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)