IDIV CN / AP - Responsable de brigade de vérification départementale - H / F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Île-de-France; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence gouvernementale française recherche un Inspecteur divisionnaire pour superviser le contrôle fiscal. Le candidat idéal possède de solides compétences en fiscalité des entreprises et une capacité à gérer et animer des équipes. L'aptitude à analyser et à organiser sont également nécessaires. Ce poste est en temps plein et propose du télétravail une fois par semaine.

Qualifications

• Solides compétences en fiscalité des entreprises et des particuliers.
• Maitrise des outils de la sphère de la fiscalité professionnelle.
• Aptitudes managériales et sens du dialogue.

Responsabilités

• Piloter l'activité de la brigade en appliquant les lois.
• S'assurer de l'avancée des travaux en garantissant le bon cadencement.
• Accompagner les agents sur le plan technique pour développer leurs compétences.

Connaissances

Compétences techniques en fiscalité

Connaissance des comptabilités informatisées

Analyse et synthèse juridique

Sens de l'organisation

Compétences managériales

Formation

Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Outils

Outils informatiques de fiscalité

Description du poste

Description du poste

Description du poste Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré « IDIV CN » (Inspecteur divisionnaire de classe normale en équivalence ou inspecteur ayant réussi la sélection d’IDIV CN).

1. Caractéristiques du service

Au sein du réseau territorial de la DDFIP 92 :

• 6 BDV généralistes sont regroupées sur deux sites (3 sur Nanterre et 3 sur Vanves);
• 1 brigade spécialisée de lutte contre la fraude complexe sise à Nanterre au sein du Service Départemental Anti-Fraude qui regroupe la BAF et la BCR.

Dotées d’une compétence départementale, les BDV effectuent des contrôles fiscaux couvrant l’ensemble des secteurs d’activité au travers de procédures diversifiées (VG, VP, EC, ESFP, CSP suite à 3909).

Les BDV sont composées de 11 vérificateurs (cadres A) et d’un responsable de brigade (cadre A+).

2. Principaux enjeux

Le chef de brigade a pour objectifs d’appliquer les directives nationales et locales en matière de contrôle fiscal :

• piloter l’activité de la brigade et participer à l’application des lois ESSOC et fraude, en orientant la stratégie des contrôles en fonction des anomalies identifiées et du profil du dossier,
• s’assurer de l’avancée pertinente et régulière des travaux, en veillant au correct cadencement des opérations en fonction des enjeux,
• effectuer le visa des pièces de procédure en s’assurant de l’application correcte de la procédure et des pénalités ainsi que du calcul exact des conséquences financières,
• favoriser l’emploi des procédures de sécurisation du recouvrement dans les dossiers s’y prêtant (L.62, transaction et propositions de mesures conservatoires) afin d’améliorer le recouvrement des créances fiscales externes,
• réaliser les recours de premier niveau.

3. Éléments de contexte spécifiques

La richesse du tissu fiscal des Hauts-de-Seine et l’importance des enjeux nécessitent un contrôle fiscal externe de haut niveau avec des procédures souvent complexes pour lutter contre la fraude.

Le responsable de la brigade devra accompagner ses agents sur le plan technique, afin de développer leurs compétences dans des domaines variés (reconstitution de recettes, ESFP, contrôles informatisés).

Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

• Mme Cécile BUTOUR, responsable de la division du contrôle fiscal des professionnels (CF-PRO), 01.40.97.30.99 ([e-mail]).

Conditions d'exercice particulières

Télétravail possible 1 jour par semaine maximum

Description du profil recherché

Compétences requises :

• solides compétences techniques en matière procédurale et en fiscalité des entreprises et des particuliers (ESFP, contrôle des dossiers des dirigeants et des individuels).
• des connaissances en matière de contrôle des comptabilités informatisées seront des atouts supplémentaires lors de l’examen des dossiers.
• maîtrise des outils informatiques de la sphère de la fiscalité professionnelle et du contrôle (Alpage, Rialto…) et des techniques de contrôle.

Qualités recherchées :

• aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale;
• sens de l’organisation permettant le suivi du cadencement des travaux et rigueur dans la mise en place et le suivi des actions;
• compétences managériales et sens du dialogue.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit / réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Manager
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé