IDIV CN/AP - ESI de Montreuil (93) - Administrateur Réseau Windows H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Romainville; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique en Île-de-France recherche un Administrateur Réseau Windows pour assurer le maintien des réseaux et systèmes. Le candidat devra gérer les incidents, réaliser des installations techniques, et posséder des compétences en sécurité réseau. Une formation Bac +2 à Bac +5 et une expérience en administration réseau sont requises. Poste à temps complet avec possibilité de télétravail.

Prestations

Restauration collective

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience dans l'administration réseau et systèmes Windows souhaitée.
• Compétences techniques solides en gestion de réseaux.
• Capacité à gérer les incidents et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Maintenir les éléments techniques du réseau en conditions opérationnelles.
• Administrer la sécurité et gérer les incidents.
• Réaliser certaines installations techniques.

Connaissances

Gestion de firewall

Active Directory

Systèmes Windows

Travail en équipe

Formation

Bac +2 à Bac +5 en informatique

Outils

Stormshield

Palo Alto

Citrix

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IDIV CN/AP - ESI de Montreuil (93) - Administrateur Réseau Windows H/F

Description du poste

Au sein de l'ESI Montreuil, vous intégrerez le pôle réseau/windows du centre d’exploitation Chorus (CEC).

La solution CHORUS vise à mettre à disposition de l’ensemble des administrations de l’État, tant en administration centrale qu’en services déconcentrés, un outil commun et intégré de gestion financière, budgétaire et comptable, conformément aux principes édictés par la LOLF. Chorus est fondé sur un progiciel de gestion intégré (SAP).

Les administrateurs réseaux et Windows sont chargés du maintien en conditions opérationnelles des éléments techniques du réseau Chorus (switches, routeurs, firewalls, load balancer), des machines virtuelles Windows. Ils peuvent être amenés à réaliser certaines installations techniques et administrent la sécurité (AD, SSO, service signature) et la couche Citrix. Ils assurent la prise en charge des incidents et exécutent les demandes de travaux ou de changements qui leur incombent.

Domaine et métier

Numérique - Administratrice / Administrateur d\'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Intitulé du poste

IDIV CN/AP - ESI de Montreuil (93) - Administrateur Réseau Windows H/F

Sans objet

Fonction publique de l\'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l\'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l\'employeur

La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Ses missions couvrent la collecte et recouvrement de l’impôt, la lutte contre la fraude, la gestion comptable de l’État et des collectivités, l’accompagnement financier et l’élaboration de textes fiscaux. La DGFIP détient la double labellisation diversité et égalité professionnelle. Ses agents exercent dans un cadre déontologique et social, avec des possibilités de formation et de promotion interne. Le patrimoine applicatif comprend environ 700 applications et 5 200 agents travaillent au cœur de la stratégie numérique de l’État et des territoires.

Riches en métiers, technologies et méthodes (Big data, Cloud, Agile-DevOps, cycle en V, IA, etc.), nous nous engageons pour des projets d’envergure nationale et innovants au bénéfice des utilisateurs. La DiSI IdF regroupe des établissements et antennes qui assurent l’assistance, le développement, l’intégration et l’exploitation des services informatiques.

Description du poste

Au sein de l’ESI Montreuil, vous intègrerez le pôle réseau/windows du centre d’exploitation Chorus (CEC). Le poste implique la gestion d’éléments réseau et Windows, la sécurité (AD, SSO, signature) et la prise en charge des incidents et demandes de travaux, en lien avec les pratiques et procédures de la DGFIP.

Pour les candidats fonctionnaires, le grade et les modalités de détachement seront précisés selon le corps d’origine. Pour les non fonctionnaires, la rémunération est définie en fonction du diplôme et de l’expérience.

Conditions d\'exercice particulières

Restauration collective ou ticket restaurant. Temps complet sur la base de 35 heures hebdomadaires.

Description du profil recherché

Bac +2 à Bac +5 avec expérience dans l’administration réseau et systèmes Windows.

Savoir-être et savoir-faire: organisation, rigueur, autonomie, initiative, disponibilité, travail en équipe, communication, respect des procédures. Compétences techniques: gestion de firewall (Stormshield, Palo Alto, etc.), switches, Citrix, Active Directory, SSO.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l\'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l\'esprit d\'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d\'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d\'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d\'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

ESI de Montreuil, 10 rue Auguste Blanqui 93100 Montreuil

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l\'application

Date de vacance de l\'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d\'informations sur l\'offre

Informations générales

Référence

2025-26189

Date de début de publication

22/09/2025

Date limite d\'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l\'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d\'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l\'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n\'aura pas accès à ces documents

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)