IDE Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)

Les Hôpitaux De Chartres; Chartres; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en France propose un poste d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) au sein du Pôle de Gérontologie à Chartres. La mission inclut l'évaluation des états de santé, la conception de projets de soins personnalisés, et la gestion des patients. Le candidat doit avoir un diplôme IDE et une formation AFGSU 2. Des compétences en rigueur, organisation, et autonomie sont essentielles. Ce poste offre la possibilité de télétravail et divers avantages sociaux.

Prestations

Accès à la formation continue

Possibilité de télétravail

Restaurant du personnel

Stationnement gratuit

Qualifications

• Diplôme d’État IDE requis.
• Formation AFGSU 2 obligatoire.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Évaluer l'état de santé des patients et planifier les soins personnalisés.
• Assurer l'éducation thérapeutique et le suivi des patients.
• Collaborer avec les différents partenaires de soins.

Connaissances

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes

Être rigoureux et organisé

Être autonome, être force de propositions et d’initiatives

Formation

Diplôme d’Etat IDE

Formation obligatoire AFGSU 2

Outils

Logiciels de commandes

DxCare

Description du poste

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d?Eure et Loir, disposent d?une capacité de 1009 lits et couvrent l?ensemble des filières du secteur de la santé.\? Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L?établissement est réparti sur trois sites au sein de l?agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l?ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI / IFAS / IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c?est aussi

La possibilité d?accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d?une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Le service

Pôle de Gérontologie - Soins Médicaux et de Réadaptation 1 (SSR 1)

Le SMR 1 dispose de 42 lits d?hospitalisation complète

Mission

Sous la responsabilité de l?encadrant de l?équipe paramédicale, l?IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle / il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle / il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle / il assure l?interface entre les différents partenaires de soins, qu?ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière.

Activités principales et spécifiques

Surveiller l?état de santé général de l?ensemble des patients

Mettre à jour les dossiers patients et utiliser le dossier informatisé Dxcare pour élaborer le planning de soins paramédical et les transmissions infirmières.

Participer à l?élaboration du projet de soins individualisé des patients

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Réaliser des soins spécifiques à son domaine d?intervention

Accueillir, encadrer et accompagner avec pédagogie des personnes (nouvel arrivant, stagiaire)

Gérer les stocks et les commandes dans son domaine

Réaliser tracer les vérifications de dispositifs médicaux

Réaliser les préemptions au regard du planning établit

Adapter la technicité aux pathologies et au processus de vieillissement

Etre capable de repérer et d?analyser un changement clinique chez un patient âgé

Identifier les situations d?urgence ou de crise et prendre les premières initiatives

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Déceler les signes de maltraitances

Apprécier les compétences des AS, leur déléguer des tâches de rôle propre IDE et évaluer leur réalisation

Identifier les priorités et gérer son temps pour réaliser l?activité impartie et faire face à l?imprévu

Département du lieu de travail : 28

Ville : Chartres

Expérience : Tous niveaux d'expérience

Compétences & qualités

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
• Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en ?uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en ?uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Communiquer avec des interlocuteurs multiples
• Être rigoureux et organisé
• Être autonome, être force de propositions et d?initiatives
• Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience / Formations requises et / ou appréciées

Diplôme d?Etat IDE

Formation obligatoire AFGSU 2

Utilisation DxCare

Maitrise des logiciels de commandes, bon travaux, déclaration d?évènement indésirable

Accès à la gestion documentaire