Human Resources Partner H / F (Intérim)

LHH; Crolles; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en RH recherche un Responsable RH généraliste à Crolles. Vous travaillerez en collaboration avec le HR Partner pour déployer les processus RH et accompagner les managers dans leur performance. Une solide expérience dans la gestion des ressources humaines et une appétence pour la digitalisation sont nécessaires. Le candidat idéal est rigoureux, orienté solution et maîtrise l'anglais. Le poste est en contrat intérim.

Qualifications

• Expérience significative en tant que Responsable RH généraliste, idéalement dans l'industrie.
• Capacité à gérer des situations individuelles et à accompagner les managers.

Responsabilités

• Accompagner les managers dans le déploiement des processus RH.
• Superviser le déploiement des formations RH pour les managers.
• Traiter des dossiers individuels (disciplinaires, précontentieux, contentieux).
• Garantir le reporting des effectifs.
• Assurer la communication des informations RH.
• Prendre en charge des projets transverses.

Connaissances

Rigueur

Orientation solution

Gestion des priorités

Mobilisation des interlocuteurs

Connaissance de la digitalisation RH

Anglais maîtrisé

Description du poste

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :

• Intérim spécialisé
• Recrutement CDI
• Management de transition
• RPO
• Executive search

Vous accompagnez le HR Partner dans la gestion du périmètre. En particulier, vous :

• accompagnez les managers dans le déploiement des différents processus RH (recrutement, performance) et, notamment vous supervisez le déploiement des formations HR pour les managers du périmètre avec le support des RH en équipes postées
• traitez, selon l'actualité, des dossiers individuels (disciplinaires, précontentieux et contentieux)
• êtes garant du reporting des effectifs de votre périmètre
• êtes amené à remplacer le HRP en cas d'absence
• assurez la centralisation et la communication des informations RH auprès des opérationnels (processus RH, actualités juridiques / sociales, etc.).
• prenez en charge des projets transverses en lien avec les besoins de l'organisation

Vous disposez d'une expérience significative en tant que Responsable RH généraliste idéalement au sein d'une industrie. Vous disposez d'une appétence particulière pour gérer les situations individuelles et l'accompagnement des managers.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, êtes orienté(e) solution et avez fait vos preuves dans la gestion de dossiers individuels
• Vous êtes proactif(ve), savez gérer les priorités tout en faisant preuve de flexibilité
• Vous savez mobiliser vos interlocuteurs pour faire avancer vos sujets
• Idéalement, vous avez été amené à accompagner des projets RH type digitalisation
• Anglais maîtrisé

Conditions du poste : contrat intérim