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FedEx Group; Roissy-en-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport express recherche un collaborateur autonome pour gérer efficacement le traitement des exceptions opérationnelles. Le candidat idéal doit être capable de travailler en horaires décalés, traiter des exceptions complexes et utiliser la suite Microsoft Office. Une excellente maîtrise de l'anglais (B1) est requise. Ce poste offre des opportunités de croissance dans un environnement de travail dynamique et inclusif.

Qualifications

• Expérience dans la gestion des exceptions opérationnelles.
• Aptitude à travailler en horaires décalés.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes méthodiquement.

Responsabilités

• Prendre en charge le traitement des exceptions dans les expéditions.
• Superviser le traitement et s'assurer que toutes les expéditions sont mises à jour.
• Prendre des dispositions pour les livraisons spéciales.

Connaissances

Traitement des exceptions

Utilisation des outils informatiques

Compétences en conduite de véhicule

Capacité à porter des charges

Anglais (B1)

Outils

Microsoft Office

Description du poste

De façon autonome, prend en charge les objectifs de service opérationnel en se concentrant sur le traitement efficace de tous les types d'exceptions.

Surveille la progression du traitement des exceptions au sein de l'équipe et s'assure que toutes les expéditions possibles sont traitées et mises à jour.

Traite tous les types d'exceptions, y compris les plus complexes, en utilisant des méthodes et des procédures définies pour résoudre le problème. Comprend la prise de dispositions pour des livraisons spéciales respectant des paramètres définis, en contactant les destinataires pour obtenir des informations, en ouvrant et en travaillant des dossiers clients en utilisant des bases de données établies pour faciliter le traitement correct des colis.

Travail en horaires décalés, par rotations / Jour / nuit / samedi et jours fériés.

Apte à porter des charges, conduite de véhicule et engins de manutention.

A l'aise avec les outils informatiques, suite Microsoft office.

Anglais: B1 requis.

FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all.

Our Company

FedEx is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.

Our Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.

Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.