HR Business Partner F-H

Preligens; Blagnac; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie en Occitanie recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour soutenir l'activité opérationnelle et le développement des compétences. Le poste exige un diplôme Bac+5 et 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Le candidat idéal saura conseiller les managers, gérer le climat social et mettre en œuvre des campagnes RH. Ce rôle offre une expérience variée et engageante.

Prestations

Opportunités de développement des compétences

Engagement envers la diversité

Qualifications

• Rechercher une opportunité de poste RH généraliste.
• Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Responsabilités

• Soutenir l'activité opérationnelle et le développement des compétences.
• Mettre en œuvre la politique de recrutement et mobilité.
• Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes.

Connaissances

Compétences en développement RH

Bon relationnel

Dynamisme

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Excel avancé

Description du poste

Job Description

Vous rejoindrez l'équipe RH dynamique de Safran Ventilation Systems, site industriel en plein développement. Au plus près des managers et des collaborateurs de votre périmètre, vos responsabilités seront les suivantes :

• Soutenir l'activité opérationnelle et le développement des compétences :
• Déployez les campagnes RH : suivre les Entretiens de Performance et de développement Professionnel, salaires: s'assurer de la cohérence du système de reconnaissance de la performance , mener les People reviews et déployer les plans d'action.
• Mettre en œuvre la politique de recrutement et mobilité et attirer les meilleurs talents
• Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes (conseil, méthodologie du changement, communication managériale…)
• Accompagner les collaborateurs dans leurs projets, être leur interlocuteur-trice privilégié-e.
• Assurer une veille et agir de manière permanente sur le climat social ; garantir le respect des règles et des valeurs.
• Contribuer aux enjeux RSE de l'entreprise et notamment de diversité (intégration de personnes en situation de handicap, maintien en emploi, féminisation des métiers notamment).
• Gérer les données RH/Reporting : Assurer la fiabilité des informations dans les systèmes d'information RH

Job Requirements

• Diplômé-e de niveau bac+5 en Ressources Humaines, vous recherchez une opportunité de poste RH généraliste, opérationnel qui vous offrira polyvalence et proximité avec les managers et les collaborateurs de votre périmètre.
• Vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, complétée par de solides compétences en développement RH.
• Vous aimez travailler en équipe.
• Vous êtes doté-e d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et réactif-ve.
• Vous vous adaptez facilement.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (niveau Excel avancé)

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Ventilation Systems is a major player in the design and manufacture of ventilation and thermal management equipment for commercial and regional aircraft, business jets, and civil and military helicopters.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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Blagnac

Occitanie, France