HR Business Partner en Transformation - IT & Talent

Michael Page Intérim Management; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines à Lille recherche un HR Business Partner pour soutenir et conseiller les managers ainsi que contribuer à la transformation des projets RH. Le candidat devra posséder un Master2 en Ressources Humaines et une expérience de 10 ans dans un rôle similaire. Il s'agit d'une immersion dans un contexte dynamique avec un fort accent sur la gestion des talents et l'accompagnement des équipes. L'humilité et l'efficacité sont des qualités recherchées.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en ressources humaines, notamment en tant que Responsable RH ou HR Business Partner.
• Maîtrise de l'ensemble des processus RH.
• Capacité à challenger positivement dans un contexte dynamique.

Responsabilités

• Conseiller les managers de la BU dans leur quotidien et l'accompagnement des collaborateurs.
• Participer à la mise en oeuvre des projets RH et des politiques de l'entreprise.
• Animer les indicateurs de votre périmètre et garantir un reporting précis.

Connaissances

Gestion des talents

Accompagnement des managers

Communication assertive

Compréhension des enjeux IT

Formation

Master2 en Ressources Humaines

Description du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines à Lille recherche un HR Business Partner pour soutenir et conseiller les managers ainsi que contribuer à la transformation des projets RH. Le candidat devra posséder un Master2 en Ressources Humaines et une expérience de 10 ans dans un rôle similaire. Il s'agit d'une immersion dans un contexte dynamique avec un fort accent sur la gestion des talents et l'accompagnement des équipes. L'humilité et l'efficacité sont des qualités recherchées.